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稅總就勞務報酬個稅征收問題回答網(wǎng)友提問

2012-4-25 9:26 轉自互聯(lián)網(wǎng) 【 】【打印】【我要糾錯

  4月24日,國家稅務總局表示,個人所得稅法修訂后,對于沒有工資收入,只有一處勞務報酬所得項目且收入較低的人,確實在一定程度上存在稅負偏重的問題。稅務總局已經(jīng)關注到該問題,但個人所得稅法是全國人大常委會通過的法律,其法律級次較高,只能通過下一步修訂個人所得稅法予以解決。

  有網(wǎng)友提問稱,“我們是一群薪資來源于勞務報酬的人員,國家去年就調(diào)整了個人所得稅,但我們的個人所得所得稅起征點仍保持在十幾年前的800元,稅率高達20%,我們月收入2100元就被征收100多元的個稅,國家在調(diào)整個稅的時候是否不知道有這一群人?我們的個稅起征點為什么不能調(diào)高?”

  稅務總局稱,“2011年修訂個人所得稅法,提高了工資、薪金所得項目費用扣除標準,勞務報酬所得項目的費用扣除方式?jīng)]有同步調(diào)整。主要基于以下情況:一是勞務報酬所得項目具有不平衡性、流動性、隱蔽性、臨時性,稅收監(jiān)管難度大;二是勞務報酬所得項目對很多人而言是"第二職業(yè)",其扣除是一種"成本扣除",與工資、薪金所得項目的"生計費用扣除"是不同的。三是工資、薪金所得和勞務報酬所得采用不同的計稅辦法,兩者不具有可比性。個人所得稅法修訂后,對于沒有工資收入,只有一處勞務報酬所得項目且收入較低的人,確實在一定程度上存在稅負偏重的問題。我們已經(jīng)關注到該問題,但個人所得稅法是全國人大常委會通過的法律,其法律級次較高,只能通過下一步修訂個人所得稅法予以解決。”

  另外,稅務總局還表示,現(xiàn)行個稅費用扣除標準無法解決具體家庭支出差異性問題,我國正為實行綜合與分類相結合稅制模式創(chuàng)造條件。

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