一是繼續(xù)擴(kuò)大月報報送范圍。該市規(guī)定全市262戶規(guī)模以上企業(yè)必須按月報送企業(yè)月報，同時，積極鼓勵規(guī)模以下企業(yè)參加企業(yè)月報填報工作。

　　二是實行屬地管理。該市規(guī)定規(guī)模以上企業(yè)財務(wù)月報工作由其注冊地財政部門負(fù)責(zé)，各財政分局（所）、開發(fā)區(qū)和雙新開發(fā)區(qū)財政局必須安排專人負(fù)責(zé)督促轄區(qū)內(nèi)企業(yè)及時填報月報。同時要嚴(yán)把審核關(guān)，確保企業(yè)填報的月報準(zhǔn)確、完整，如實反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況。

　　三是實施嚴(yán)格的工作考核。市財政局按月抽查企業(yè)上報的財務(wù)月報，并進(jìn)行考核，考核結(jié)果在全市范圍內(nèi)通報。為調(diào)動企業(yè)填報財務(wù)月報的積極性，我市規(guī)定對及時填報、數(shù)據(jù)真實、月報完整的企業(yè)除給予表彰外，還優(yōu)先安排財政性項目補(bǔ)助資金；對不按規(guī)定填報企業(yè)財務(wù)月報的企業(yè)，財政部門將暫停安排財政性項目資金或撥付財政性資金。

　　四是推行聯(lián)絡(luò)員制度。為便于加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系和溝通，市財政局在全市推行企業(yè)月報聯(lián)絡(luò)員制度，將企業(yè)具體承辦月報填報工作的財務(wù)人員聘請為聯(lián)絡(luò)員。為提高聯(lián)絡(luò)員工作能力和工作積極性，市財政局每年均組織開展企業(yè)月報填報和企業(yè)財務(wù)培訓(xùn)班，邀請專家進(jìn)行授課，并從業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)中安排一部分資金，對工作出色的月報填報人員進(jìn)行表彰、獎勵。