房地產開發(fā)企業(yè)所得稅的納稅籌劃——利用鼓勵安置待業(yè)人員稅收優(yōu)惠政策的納稅籌劃

　　新辦的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務企業(yè)，當年安置待業(yè)人員達到規(guī)定比例的，可在3年內減征或者免征所得稅。

　?。ㄒ唬﹥?yōu)惠政策中安置待業(yè)人員的比例

　　分為如下兩種情況：

　　（1）新辦的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務企業(yè)，當年安置待業(yè)人員超過企業(yè)從業(yè)人員總數60％的，經主管稅務機關審查批準，可免征所得稅3年。當年安置待業(yè)人員比例的計算公式為：

　　當年安置待業(yè)人員比例＝當年安置待業(yè)人員人數／（企業(yè)原從業(yè)人員總數＋當年安置待業(yè)人員人數）×100％

　　（2）勞動就業(yè)服務企業(yè)免稅期滿后，當年新安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數30％以上的，經主管稅務機關審核批準，可減半征收所得稅2年。當年安置待業(yè)人員比例的計算公式為：

　　當年安置待業(yè)人員比例＝當年安置待業(yè)人員人數／企業(yè)原從業(yè)人員總數×100％

　?。ǘ﹥?yōu)惠政策中的待業(yè)人員和從業(yè)人員

　?。?）享受稅收優(yōu)惠的待業(yè)人員包括待業(yè)青年、國有企業(yè)轉換經營機制的富余職工、機關事業(yè)單位精簡機構的富余人員、農轉非人員和“兩勞釋放人員”。

　?。?）勞動就業(yè)服務企業(yè)從業(yè)人員總數包括在該企業(yè)工作的各類人員，含聘用的臨時工、合同工及離退休人員。