退休人員再任職,應(yīng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅?
【問題】
退休人員再任職,應(yīng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅?
【解答】
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函[2005]382號)的規(guī)定,退休人員再任職取得的收入,在減除個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》(國稅函[2006]526號)的規(guī)定,退休人員再任職應(yīng)同時(shí)符合下列條件:
1.受雇人員與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(協(xié)議),存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;
2.受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí),仍享受固定或基本工資收入;
3.受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;
4.受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。
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