我國管理會計職業(yè)化問題初探

來源: 蔣國發(fā) 編輯： 2003/12/04 11:22:22　　字體：大小

　　自從管理會計正式形成以來，美國等西方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家就一直致成功經(jīng)驗，從組織管理理論及企業(yè)實務(wù)形成了一套體系。在我國，管理會計尚未得到應(yīng)有的重視，當(dāng)然也就更談不上管理會計職業(yè)化了。

　　1.實現(xiàn)管理會計職業(yè)化是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。市場經(jīng)濟(jì)是一種競爭性強(qiáng)、優(yōu)勝劣汰的經(jīng)濟(jì)，市場經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展客觀上要求企業(yè)必須建立以“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)分明、政企分開、管理科學(xué)”為特征的現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)制度，其中的“管理科學(xué)”是企業(yè)在激烈的市場競爭中獲勝的重要法寶。而所謂的“管理科學(xué)”是指企業(yè)必須建立一套科學(xué)、合理的管理制度體系來規(guī)范和加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理，達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。就企業(yè)內(nèi)部管理而言，管理會計是其十分重要的一項工作內(nèi)容。因此，筆者認(rèn)為，通過實現(xiàn)我國管理會計的職業(yè)化，來進(jìn)一步強(qiáng)化管理會計在企業(yè)內(nèi)部管理的功能，無疑對現(xiàn)代企業(yè)制度的建立是十分重要的。

　　2.實現(xiàn)管理會計職業(yè)化是發(fā)揮管理會計作用的需要。管理會計在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中的作用，概括起來主要表現(xiàn)在：①提供企業(yè)內(nèi)部管理所需的經(jīng)濟(jì)信息；②直接參與企業(yè)的經(jīng)營決策和投資決策；③正確考評企業(yè)內(nèi)部有關(guān)部門的工作業(yè)績。但從我國企業(yè)的現(xiàn)實情況來看，由于對管理會計的認(rèn)識和重視不夠，使管理會計的這些作用尚未得到充分的發(fā)揮。因此，筆者認(rèn)為，通過實現(xiàn)管理會計的職業(yè)化，一方面可以提高管理會計執(zhí)業(yè)人員的社會地位，從而引起人們對管理會計工作的重視；另一方面可以提高管理會計執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)技能水平和執(zhí)業(yè)質(zhì)量，從而使管理會計在加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中的作用得以充分的發(fā)揮。

　　3.實現(xiàn)管理會計職業(yè)化是繁榮我國會計事業(yè)的需要會計職業(yè)的分工從專業(yè)角度來看，大體分為：（財務(wù)）會計師、注冊會計（審計）師、管理會計師。自改革開放以來、我國的（財務(wù)）會計師和注冊會計（審計）師職業(yè)有了較大的發(fā)展，但我國的管理會計工作并沒有象財務(wù)會計和注冊會計師審計那樣受到應(yīng)有的重視，始終沒有建立自己的專業(yè)組織、形成自己的理論體系，這不能不說是我國會計工作的一大缺憾。因此，筆者認(rèn)為，推進(jìn)我國管理會計職業(yè)化的進(jìn)程，規(guī)范我國管理會計理論與實務(wù)體系，必將促進(jìn)管理會計的發(fā)展，從而進(jìn)一步繁榮我國的會計事業(yè)。

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