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河南省重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況透析

來源: 沈陽(yáng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)系·課題組 編輯: 2003/09/27 11:45:12  字體:
  根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局工業(yè)交通統(tǒng)計(jì)司的資料顯示,河南省國(guó)有及國(guó)有控股工業(yè)企業(yè)近年已整體盈利。但目前脫困企業(yè)基礎(chǔ)還不牢固,多數(shù)脫困企業(yè)盈利水平不高,內(nèi)部管理,尤其是財(cái)務(wù)管理還不扎實(shí),仍然存在較多的問題。如國(guó)企的市場(chǎng)主體地位模糊化、人力資源管理薄弱、投資無序、缺少監(jiān)督、企業(yè)籌資渠道過窄、資金緊張、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不健全等。亟需在以下各方面內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外拓渠道,進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)務(wù)管理。

  首先,加強(qiáng)職工的繼續(xù)教育培訓(xùn),提高人員的整體素質(zhì)水平財(cái)務(wù)管理的核心是會(huì)計(jì)核算,所有合法的和非合法的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),最終要通過會(huì)計(jì)這一關(guān)口,這直接關(guān)系到會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)弱和職業(yè)道德水平的高低。

  近幾年來由于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)展很快,我國(guó)陸續(xù)頒布出臺(tái)了一系列會(huì)計(jì)法律、法規(guī),所以會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育至關(guān)重要。目前我省重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)已經(jīng)開始,但大多流于形式。今后企業(yè)要加強(qiáng)這方面的工作,使會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不僅僅是完成規(guī)定的學(xué)時(shí),更關(guān)鍵的要考核所掌握的會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)操作技能,同時(shí)有關(guān)的稅務(wù)稅法知識(shí)也要作為考核內(nèi)容加進(jìn)繼續(xù)教育計(jì)劃。稅務(wù)支出作為每個(gè)企業(yè)必不可少的現(xiàn)金流出,必須引起高度的重視,才會(huì)防患于未然。如企業(yè)報(bào)廢舊汽車,必須依法交納營(yíng)業(yè)稅,而有關(guān)會(huì)計(jì)人員則可能缺乏相關(guān)稅法知識(shí),無端地支付罰款和滯納金。

  其次,建立適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制,增加顯性收入。人的需要可分為物資需要和精神需要,對(duì)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)相應(yīng)地分為貨幣激勵(lì)和非貨幣激勵(lì)。非貨幣激勵(lì)主要是晉職、晉級(jí)等,貨幣激勵(lì)則要給予一定的貨幣報(bào)酬。

  2000年10月,國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《國(guó)有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng)管理的基本規(guī)范(試行)》,其中規(guī)定,國(guó)有及國(guó)有控股大中型企業(yè)不再套用黨政機(jī)關(guān)級(jí)別,也不再比照黨政機(jī)關(guān)干部的行政級(jí)別確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的待遇,實(shí)行適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度需要的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者管理辦法。這份規(guī)范無疑放開了人們思想認(rèn)識(shí)的禁區(qū),給國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人一定的貨幣激勵(lì)既是合理又是合法的。對(duì)重點(diǎn)國(guó)企的經(jīng)營(yíng)者可考慮采用年薪制,也可考慮經(jīng)營(yíng)者購(gòu)買自己企業(yè)的一定股份。除此之外,也可用期權(quán)激勵(lì)以及工效掛鉤等方式作為分配依據(jù),將國(guó)有企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),逐步與經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)結(jié)合起來,有效促進(jìn)企業(yè)激勵(lì)約束機(jī)制的建立和完善。

  其三,拓寬籌資渠道,多方籌集資金。財(cái)務(wù)管理實(shí)質(zhì)就是資金的運(yùn)動(dòng)。企業(yè)沒有資金,好比巧婦難為無米之炊,資金運(yùn)作不善,缺乏必要的現(xiàn)金流量,直接影響到企業(yè)管理的成敗。企業(yè)的資金既可來自企業(yè)內(nèi)部,又可來自企業(yè)外部。

 ?。?)內(nèi)部的資金來源。

  企業(yè)要盡一切可能,縮短存貨的占用時(shí)間,盡快實(shí)現(xiàn)由生產(chǎn)資本或者是商品資本向貨幣資本的轉(zhuǎn)換。對(duì)于長(zhǎng)期積壓、呆滯冷備的物品,要采用多種方法變賣處理,最大限度地收回資金,事先作好科學(xué)的生產(chǎn)規(guī)劃,減少原料的庫(kù)存。應(yīng)收賬款的管理要加強(qiáng),搞好貨款回籠。貨款回收的快慢,直接影響著企業(yè)的效益,管好“源頭”資金是企業(yè)生存的基礎(chǔ)。同時(shí)要及時(shí)分析現(xiàn)金流量變化,提高資金使用效率。一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)好壞,很大程度上取決于其理財(cái)水平的高低,資金的周轉(zhuǎn)是否順暢。因此要及時(shí)分析現(xiàn)金流量變化,及時(shí)掌握現(xiàn)金流量信息,從而為搞好資金調(diào)度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),最大限度地提高資金使用效率創(chuàng)造條件。

  (2)外部的資金來源。

  企業(yè)從外部籌措資金主要是通過向銀行貸款,吸收投資款,發(fā)行公司債券等多種方式。我省重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)的資金來源主要來自銀行貸款,由于一些困難國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率比較高,財(cái)務(wù)狀況不佳,還款難以保證,銀行限制或拒絕為其貸款,資金十分緊張。企業(yè)一方面要盡自己能力,降低資產(chǎn)負(fù)債率,提高自己在銀行的信譽(yù),另一方面,要堅(jiān)持以信為本,以誠(chéng)樹信的原則,搞好銀企關(guān)系,樹立良好的信用形象??傊?,企業(yè)必須通過多種手段千方百計(jì)籌措資金,降低資金成本,減少資金的不必要支出,為企業(yè)的正常運(yùn)作做好資金準(zhǔn)備。

  其四,強(qiáng)化市場(chǎng)主體地位,建立規(guī)范的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。企業(yè)每一個(gè)投資項(xiàng)目上馬之前,都要從真正的市場(chǎng)主體的角度出發(fā),進(jìn)行科學(xué)的可行性論證,進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)測(cè)和決策,保證資金的使用效果,杜絕損失浪費(fèi)乃至侵吞投資款的不合規(guī)行為發(fā)生。要對(duì)投資的效果及時(shí)評(píng)估,保證達(dá)到預(yù)定的投資報(bào)酬率,加速資金的周轉(zhuǎn)回籠。政府要切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,以經(jīng)濟(jì)和法律的手段搞好宏觀調(diào)控,規(guī)范行業(yè)的有序、健康發(fā)展,鼓勵(lì)和規(guī)范競(jìng)爭(zhēng),反對(duì)惡性競(jìng)爭(zhēng)和不公平競(jìng)爭(zhēng),遏制假冒偽劣產(chǎn)品對(duì)市場(chǎng)的沖擊力,切實(shí)做好打假、治假的工作,建立規(guī)范、有序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,為國(guó)有企業(yè)改善財(cái)務(wù)管理狀況提供一個(gè)健康的外部環(huán)境。

  其五,加強(qiáng)對(duì)上市公司的監(jiān)管力度。

 ?。?)嚴(yán)格把好上市關(guān),提高上市公司的質(zhì)量。

  某些國(guó)有企業(yè)之所以要包裝上市,根本原因是其經(jīng)濟(jì)效益很差,根本不具備上市資格。因此,國(guó)家證券管理部門要嚴(yán)格把好企業(yè)上市關(guān),堵住劣質(zhì)企業(yè)上市的源頭,也就在相當(dāng)大的程度上堵住了上市公司弄虛作假的源頭。在主板市場(chǎng)也可考慮采用二板市場(chǎng)的“推薦人”制度,上市公司一旦被發(fā)現(xiàn)不具備上市價(jià)格,其推薦人要負(fù)相應(yīng)的連帶責(zé)任。這樣劣質(zhì)企業(yè)的推薦人就會(huì)慎之又慎,從源頭上大大降低了劣質(zhì)企業(yè)上市的機(jī)會(huì)。

 ?。?)加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的清理整頓,強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德建設(shè)。

  目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的無序競(jìng)爭(zhēng),直接導(dǎo)致了上市公司虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生。因此有必要加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的清理整頓,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,取締一切不符合國(guó)家規(guī)定的事務(wù)所,加強(qiáng)對(duì)違法違規(guī)的事務(wù)所和提供虛假信息的上市公司的處罰力度。

 ?。?)削弱地方保護(hù)主義的影響。

  一個(gè)地方上市公司的多少往往成為衡量地方領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)上市公司在上市之初以至其后面臨停牌、摘牌等不利局面時(shí),地方領(lǐng)導(dǎo)為了維護(hù)自身形像往往親自出面調(diào)解或干涉,阻礙注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立執(zhí)業(yè)。因此,國(guó)家證券管理部門要加大對(duì)違規(guī)上市公司與地方保護(hù)主義的關(guān)聯(lián)度調(diào)查,一旦調(diào)查屬實(shí),要會(huì)同有關(guān)紀(jì)檢部門嚴(yán)肅處理,打掉違規(guī)公司的保護(hù)傘。

  其六,加大處罰力度。在我省的重點(diǎn)國(guó)企中,仍有“窮廟富方丈”的例子。之所以他們敢為所欲為,除了內(nèi)在的拜金主義作怪之外,一個(gè)重要的外因是處罰力度過小,不足以構(gòu)成威懾他們的外力。

  因此,國(guó)家有必要做出嚴(yán)格的法規(guī)規(guī)范,造成國(guó)有資產(chǎn)流失的經(jīng)營(yíng)管理者到底應(yīng)負(fù)什么樣的責(zé)任,不能泛泛而談,要確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,一旦不能確保必須明確應(yīng)負(fù)什么樣的法律責(zé)任。直接導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)狀況惡化、財(cái)務(wù)管理混亂的經(jīng)營(yíng)管理人還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的行政責(zé)任,給予開除、降職、降級(jí)、黨內(nèi)處分等不同的處分。該追究刑事責(zé)任的,要追究刑事責(zé)任,以平民憤,以慰民心。

  總之,我省重點(diǎn)國(guó)企的財(cái)務(wù)管理狀況尚存在大量的問題,需切實(shí)采取措施來改善我省國(guó)企財(cái)務(wù)管理較為混亂的狀況。只要有關(guān)各方達(dá)成共識(shí),下定決心,恢復(fù)財(cái)務(wù)管理正常秩序指日可待。

  「參考文獻(xiàn)」

  [1]朱立民。試論對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)[J]經(jīng)濟(jì)縱橫,2000,(4)。

  [2]統(tǒng)計(jì)司。1999年國(guó)有及國(guó)有控股工業(yè)企業(yè)分地區(qū)盈虧情況[J]中國(guó)統(tǒng)計(jì),2000,(4)。
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