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引言
制造商對柔性制造的追求和生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,相應(yīng)地給物料管理增加了許多難度。與直接構(gòu)成最終產(chǎn)品的BOM物料相比,MRO物料由于價格較低且種類繁雜,常常為采購管理帶來麻煩。但正是這些不起眼的MRO物料,其采購成本往往占到總采購成本的3035%.本文將介紹物料采購管理的要素,以及如何細(xì)分管理供應(yīng)商,建立采購隊伍激勵制度,幫助采購人員更好地采購和管理MRO物料,為生產(chǎn)的正常進(jìn)行提供物料支持保障。
1采購管理要素
MRO是英文Maintenance,Repair&Operations的縮寫,對制造商來說,MRO物料主要包括防靜電產(chǎn)品、生產(chǎn)過程中的消耗品、各種手動/電動工具、電子/電氣零件和生產(chǎn)設(shè)備上的零配件等。在某些具有凈化無塵要求的工廠中,凈化產(chǎn)品也是MRO的一大類。此外,一些廠家還把某些化工產(chǎn)品(如錫膏,錫條等)和辦公用品(包括打印復(fù)印設(shè)備的耗材)也包括在內(nèi)。
與構(gòu)成最終產(chǎn)品的直接物料(BOM)不同,MRO物料通常是一些低值易耗的商品,其種類繁雜而且采購量不定,因此在采購和庫存管理上與BOM物料也有著較大的差異。在采購MRO物料和管理供應(yīng)商的過程中,制造商的采購人員可以通過把握5個要素去爭取更好的價格和服務(wù)。
1.1數(shù)量就是力量
數(shù)量就是力量,這是談判課程中基本的原理。買方的采購批量是買方在談判中的最大優(yōu)勢,但具體如何合理運(yùn)用這個優(yōu)勢,卻取決于不同的采購戰(zhàn)略。對于BOM物料,特別是對大型OEM/CEM廠商來說,其采購批量上的優(yōu)勢是相當(dāng)明顯的。為了維持價格的競爭性,同時也為了分散風(fēng)險,BOM物料常常要維持兩到三個供應(yīng)商。
至于MRO物料的采購,卻出現(xiàn)了相反的情況。MRO物料通常都是低值物品而且品種繁多,單項商品的采購規(guī)模并不一定很大。如果仍然采取分散采購,則是自己削減自己的優(yōu)勢。這種情況下可以將同類商品,甚至不同類的商品進(jìn)行合并采購,從而提升談判的力量。
試想,如果某個廠商有近千項年采購量在幾千元左右的商品,如果單獨采購各項產(chǎn)品,將沒有一項可獲得采購優(yōu)勢,而且因為要與數(shù)百個不同的供應(yīng)商交易,廠商的采購成本也是相當(dāng)巨大的。但是如果能將這千項物品集中從一兩個供應(yīng)商那里采購,該廠商就是年采購量數(shù)百萬元的大客戶,沒有一個供應(yīng)商會忽視該客戶的存在。
1.2選擇綜合性供應(yīng)商
如果我們要合并采購項目,MRO供應(yīng)商不一定是物料的制造廠商,也不一定是龐大的機(jī)構(gòu),有時一個具有綜合能力的中小型公司可能更能滿足買方的需要。
對單一物料的制造商而言,單一客戶的采購量未必很大。雖然他們具有成本優(yōu)勢,但其提供給買方的未必就是最好的價格,并且他們很少有為單獨為某一客戶儲備大量的庫存。而大機(jī)構(gòu)由于本身制度的原因,也不會為每個客戶儲備庫存,并且交貨的速度往往更慢。
相比之下,通過服務(wù)靈活的綜合性供應(yīng)商進(jìn)行采購時,買方龐大的采購批量往往能夠獲得特別的折扣,他們可以要求供應(yīng)商儲備一定的庫存量,從而將自己的庫存削減到最小。而當(dāng)買方由于轉(zhuǎn)產(chǎn)或產(chǎn)量波動等原因而取消某些物料的采購訂單時(這點對OEM來說是非常常見的),因為大部分庫存放在供應(yīng)商那里,這部分損失可以和供應(yīng)商一起分擔(dān),而且供應(yīng)商還可以通過自己的銷售渠道把這些多余的庫存銷售給其他客戶。在供應(yīng)商庫存管理的支持下,柔性生產(chǎn)和JIT生產(chǎn)在物料供應(yīng)上也就有了保障。
不僅如此,供應(yīng)商通過增加庫存和提供額外服務(wù)等手段,也可以與大客戶結(jié)成相當(dāng)緊密的伙伴關(guān)系。供應(yīng)商通過大批量的商品進(jìn)出,實現(xiàn)薄利多銷的目的;而當(dāng)客戶有其他的需求時,他們也往往會成為首選供應(yīng)商。這是實際上是一個雙贏的局面。
1.3本地采購
運(yùn)輸?shù)臅r間和成本在MRO物料采購中的作用不可低估。物料的交貨期中大約有四分之一的時間是被用在了運(yùn)輸上。由于MRO物料大部分是低價值產(chǎn)品,長途運(yùn)輸無疑將增加采購的成本,有時甚至可能超過物料本身的價值。
實際上很多廠商都注意到了這點。例如,諾基亞在建設(shè)北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的星網(wǎng)工業(yè)園工程中,也邀請了他們的主板、電池、機(jī)殼等主要物料供應(yīng)商在開發(fā)區(qū)建廠。在整個星網(wǎng)工業(yè)園中,諾基亞的物料可以做到隨用隨取,基本實現(xiàn)了零庫存。
珠三角地區(qū)也已形成一個比較完整的產(chǎn)業(yè)鏈,良好的交通網(wǎng)絡(luò)使產(chǎn)品一天之內(nèi)就可以送達(dá),這也是電子廠商喜歡將生產(chǎn)基地放在那里的原因。以上的例子應(yīng)用到MRO物料的采購上也是一樣的。
1.4ERP系統(tǒng)的運(yùn)用
ERP(企業(yè)資源管理)系統(tǒng)的應(yīng)用無疑可以提高企業(yè)使用各種資源的效率。對MRO物料的采購管理來說,ERP系統(tǒng)的應(yīng)用可以提高運(yùn)作的速度,減少出錯率,增強(qiáng)計劃的準(zhǔn)確性,從而帶來采購成本的相應(yīng)下降。
但必須注意,ERP并不是萬靈藥。對于BOM產(chǎn)品和其他與產(chǎn)量關(guān)系較密切的產(chǎn)品來說,應(yīng)用ERP系統(tǒng)確實可以提高效率。但對于其它雜項商品,如果不加區(qū)分地以ERP強(qiáng)行套用,可能會適得其反。
1.5及時快速的回款
及時快速的回款對任何一個企業(yè)來說都是非常重要的。良好的供應(yīng)商關(guān)系是通過誠信互利的合作達(dá)到的,其中回款的及時程度是一個最重要的標(biāo)準(zhǔn)。良好的信用紀(jì)錄可以極大地提升采購方在談判中的地位,采購員在向供應(yīng)商要求更長時間的回款期時也不會難于啟齒。同時,良好的供應(yīng)商關(guān)系常??梢允官I方在物料短缺時仍能以相對合理的價格及時得到供貨,在供應(yīng)充裕時又可以獲得相當(dāng)優(yōu)惠的價格。當(dāng)然,這取決于整個公司的支付流程的快慢和財務(wù)部門的配合。
2采購隊伍激勵制度
"動蕩經(jīng)濟(jì)"的到來使競爭法則從公司之間的競爭轉(zhuǎn)為供應(yīng)鏈聯(lián)盟之間的競爭。良好的供應(yīng)商關(guān)系是構(gòu)建供應(yīng)鏈聯(lián)盟的基礎(chǔ),供應(yīng)商關(guān)系管理因而成為決定企業(yè)競爭力的重要因素。供應(yīng)商關(guān)系管理是一個框架,它包含兩個方面對供應(yīng)商的細(xì)分管理;以及對采購人員的激勵與監(jiān)控。
2.1細(xì)分供應(yīng)商
在供應(yīng)商管理中,首先要區(qū)別一般供應(yīng)商和戰(zhàn)略型供應(yīng)商。對于一般供應(yīng)商可以用標(biāo)準(zhǔn)的程序打交道,所花的精力也相對少一點。對于戰(zhàn)略型供應(yīng)商需要細(xì)分級別、區(qū)別管理,必須要搞清楚誰依賴誰,以及何時/怎樣達(dá)到互相依賴。
長城計算機(jī)公司管理一般供應(yīng)商,堅持‘制度化’管理。建立諸如‘不準(zhǔn)暗箱操作’和‘近親回避’等制度,杜絕關(guān)聯(lián)交易。而管理戰(zhàn)略供應(yīng)商時,則通常是由公司高層直接參與。如微軟、英特爾這樣的全球供應(yīng)商,幾乎所有的電腦廠商都非常注意其間的關(guān)系。關(guān)系好交貨就及時,同時價格還可適當(dāng)傾斜,這對提高廠家的競爭力是很重要的。在這里:關(guān)系也是生產(chǎn)力!"
無論什么樣的供應(yīng)商買家關(guān)系,溝通和為對方著想是處理好關(guān)系的關(guān)鍵??梢栽O(shè)定一些具體的目標(biāo)來鼓勵解決沖突和共享信息,然后才能有效地降低成本和提高質(zhì)量等問題。對于長期的聯(lián)盟關(guān)系,可以用合作時間、交易額的增長、技術(shù)升級的次數(shù)等指標(biāo)來衡量。"
2.2細(xì)分供應(yīng)市場
細(xì)分供應(yīng)商要建立在細(xì)分供應(yīng)市場的前提下。供應(yīng)商市場按照廠商人數(shù)和競爭關(guān)系的差異可以分為:競爭性市場和壟斷/集中式供應(yīng)市場,后者又可以表現(xiàn)為單寡頭壟斷和多寡頭壟斷。在競爭性市場中,采購的策略是保持供應(yīng)市場的競爭性;在多寡頭壟斷市場中要運(yùn)用動態(tài)排序劃分采購額;而單寡頭市場中,采購方的實力是最重的砝碼。
像包裝類供應(yīng)商、部分元器件類供應(yīng)商就屬于競爭性的供應(yīng)商市場。此類市場中供應(yīng)商數(shù)量多而且供應(yīng)商已經(jīng)基本沒有超額利潤,采購方可以充分利用主動的選擇權(quán),分析和預(yù)測供應(yīng)市場,建立競爭性機(jī)制限制壟斷行為。同時,要使新的競爭者有機(jī)會進(jìn)入自己的供應(yīng)商名單,創(chuàng)建一個兼顧動態(tài)性和穩(wěn)定性的供應(yīng)商隊伍。
對于多寡頭供應(yīng)商市場,采購商主要是依靠討價還價來獲得相對較好的供應(yīng)服務(wù)。對多寡頭進(jìn)行動態(tài)的排序和采購份額劃分,提高采購商在寡頭供應(yīng)商客戶名單中排名。通過供應(yīng)商和采購商彼此之間的排名選擇,選擇合適的供應(yīng)商建立一種差異性的深入合作關(guān)系,從采購量和配合程度上爭取到供應(yīng)商的優(yōu)先價格和服務(wù)。
對單寡頭的壟斷市場,主要是供應(yīng)商對采購商的選擇。此時對采購部門來講,策略是退居第二位的,公司整體的實力和采購力量在總采購市場中的份額是最重要的。
2.3激勵、監(jiān)控采購團(tuán)隊
電子制造業(yè)供應(yīng)鏈的主要成本是產(chǎn)品的直接材料,影響成本的因素有兩個:采購價格和采購量。前者反映采購人員對行業(yè)的了解程度和同研發(fā)的合作情況;后者則反映采購人員與市場、研發(fā)、計劃、預(yù)測部門的溝通。這兩者在采購行為上則表現(xiàn)為如何依據(jù)內(nèi)部需求和外部供應(yīng)變化,把握最佳時機(jī)和各類供應(yīng)商進(jìn)行談判。因此,供應(yīng)商關(guān)系管理是否成功,一方面取決于采購方的戰(zhàn)略和措施,另一方面在很大程度上還取決于采購團(tuán)隊與供應(yīng)商的溝通與信任。
各個企業(yè)經(jīng)過多年的摸索,都已沉淀出一套適用于自己的供應(yīng)商選擇、評估和管理辦法。真正使采購管理者普遍大傷腦筋的問題其實在于:如何"以人為本",去管理采購人員,激勵他們自覺主動地去搞好與供應(yīng)商的關(guān)系,始終把降低成本放在第一位?
不斷健全采購管理制度,提供一套高效的監(jiān)控體系和時效性強(qiáng)的管理方法,加強(qiáng)激勵管理,最大限度地避免"灰色"現(xiàn)象是解決問題的根本辦法。另外,加強(qiáng)對采購人員的培訓(xùn),包括對專業(yè)采購技能、溝通能力等的培訓(xùn);適時對供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn),將采購方的企業(yè)文化、采購運(yùn)作方式滲透到供應(yīng)商當(dāng)中,這些都是必要的。
長城計算機(jī)公司對采購隊伍的管理,是根據(jù)歷史經(jīng)驗和同業(yè)競爭的趨勢,給采購部門下達(dá)降幅指標(biāo)。完成了任務(wù)則獎勵,激發(fā)采購隊伍的熱情,完不成則要實事求是地幫其分析。實行制度化管理雖然分工多、手續(xù)復(fù)雜,表面看是降低了效率,但是這也避免了個人擅斷行為的出現(xiàn),采購員不用去琢磨采用一些冒險和短期的行為。而因為沒有機(jī)會,也就不會為失去機(jī)會而后悔。真正做到‘熱愛崗位,盡其職,忠其事,圖其久’".讓采購人員感受到工作帶給他們的成就感,同時通過物質(zhì)上的獎勵激發(fā)工作熱情是激勵采購隊伍的兩個重要方面。
激勵是管理的支持,有效激勵的前提是明確的標(biāo)桿和目標(biāo)。建立監(jiān)控體系和激勵機(jī)制使采購團(tuán)隊在面對大量現(xiàn)金流和物流的環(huán)境中擺正了自己與公司的關(guān)系,有效的管理方法能提高工作效率。然而,如何將管理制度與管理方法有機(jī)結(jié)合,在提高效率的同時,使采購員能一切從公司利益出發(fā)仍是一個有待繼續(xù)探索的問題。
AB角制供應(yīng)商管理法
采購人員經(jīng)常會遇到一個棘手的問題:目前采購A公司的產(chǎn)品,過段時間B公司的產(chǎn)品質(zhì)量超過了A公司,且價格更低,該怎么辦?選A還是選B?如果選B,那和A的關(guān)系也就完了。到以后如果又有C超過B,還要不要新建立的關(guān)系?
針對這樣的問題,長城計算機(jī)公司的辦法是:實行AB角制,供應(yīng)由AB兩家供應(yīng)商來完成。B的產(chǎn)品質(zhì)量好、價格低,多買一些,A的產(chǎn)品少買一些。但要讓A體會到選擇的標(biāo)準(zhǔn)。在交貨期滿足的情況下,訂貨量應(yīng)滿足下列公式:
訂貨量=(質(zhì)量/價格)×關(guān)系
即:采購量與供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量成正比,與產(chǎn)品價格成反比,將關(guān)系要素通常都視為1(不合格供應(yīng)商視為0)。這樣,只要采購方做到公開、公平、公正,則會使A供應(yīng)商心服口服,從而更注重提升品質(zhì),改善管理,努力在競爭中做得更好。
實踐證明,這樣做不僅交貨無風(fēng)險,而且長期關(guān)系更穩(wěn)定。
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