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價(jià)值鏈會(huì)計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)中的實(shí)用策略分析

來源: 楊懷宏 編輯: 2010/09/10 09:59:54  字體:

  摘要:價(jià)值鏈的應(yīng)用日益廣泛,并已滲透到企業(yè)的各個(gè)方面。為了使企業(yè)獲得并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),應(yīng)以價(jià)值鏈為指導(dǎo)讓它與企業(yè)的其他要素相整合,更大地發(fā)揮價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的作用。

  價(jià)值鏈會(huì)計(jì)實(shí)質(zhì)就是會(huì)計(jì)運(yùn)用其獨(dú)特的信息處理系統(tǒng)和核算體系來參與價(jià)值鏈管理的一種會(huì)計(jì)活動(dòng),它既是企業(yè)價(jià)值鏈管理體系的重要組成部分,又是企業(yè)價(jià)值鏈管理當(dāng)局對(duì)價(jià)值鏈進(jìn)行有效管理的一種工具。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)是價(jià)值鏈管理發(fā)展趨勢(shì)下會(huì)計(jì)發(fā)展的必然。企業(yè)通過控制價(jià)值鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié),運(yùn)用價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的方法進(jìn)行優(yōu)化與控制,有效地創(chuàng)造并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我們應(yīng)以價(jià)值鏈為指導(dǎo),讓它與企業(yè)的其他因素相整合,更大地發(fā)揮價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的作用,其有效策略主要有以下幾點(diǎn):

  1 轉(zhuǎn)換觀念,建立企業(yè)價(jià)值鏈的文化平臺(tái)

  一個(gè)沒有價(jià)值鏈管理理念并且沒有建立相應(yīng)管理模式的企業(yè)是無法實(shí)施價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)作為價(jià)值鏈管理的重要工具,企業(yè)必須為價(jià)值鏈搭建一個(gè)組織、文化及業(yè)務(wù)平臺(tái)。企業(yè)首要的管理工作就是建立企業(yè)價(jià)值鏈的文化平臺(tái),使企業(yè)從思想意識(shí)對(duì)傳統(tǒng)的封閉式的管理加以革新,樹立企業(yè)管理面向顧客,面向競(jìng)爭(zhēng)者,面向外部的觀念,并形成與競(jìng)爭(zhēng)者的共贏意識(shí),重塑管理體系,并不斷加以優(yōu)化,切實(shí)提高管理水平。

  從思想意識(shí)上,應(yīng)更新觀念,將傳統(tǒng)的內(nèi)部管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒒蛢r(jià)值化的管理模式。企業(yè)應(yīng)以價(jià)值管理為核心理念,以企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展代替利潤(rùn)最大化,以公司市場(chǎng)價(jià)值代替利潤(rùn)額為目標(biāo)。采用信息時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)與合作并存的雙贏戰(zhàn)略,而不是傳統(tǒng)的你死我活的零和博弈。在各節(jié)點(diǎn)上企業(yè)要樂于與其他企業(yè)進(jìn)行合作,在合作方之間建立利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制,同時(shí)要形成了以核心價(jià)值觀為主的企業(yè)文化,這是推行價(jià)值鏈管理的基本導(dǎo)向。

  2 構(gòu)建企業(yè)價(jià)值鏈聯(lián)盟

  企業(yè)通過價(jià)值鏈的創(chuàng)建,聯(lián)成一個(gè)完整的“網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)”,形成一個(gè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略聯(lián)盟,利用價(jià)值鏈會(huì)計(jì)提供主要合作伙伴創(chuàng)造價(jià)值的信息,實(shí)現(xiàn)整個(gè)價(jià)值鏈的低成本或差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。

  2.1 識(shí)別企業(yè)價(jià)值活動(dòng)

  價(jià)值鏈會(huì)計(jì)所強(qiáng)調(diào)的企業(yè)價(jià)值概念是以利益相關(guān)者為本即價(jià)值鏈聯(lián)盟為本,企業(yè)管理人員需要從企業(yè)戰(zhàn)略管理的目的出發(fā),分析競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的各種來源,分析企業(yè)從事物質(zhì)、技術(shù)上界限鮮明的活動(dòng),明確它們是如何創(chuàng)造產(chǎn)品價(jià)值、顧客價(jià)值、企業(yè)價(jià)值。它們與經(jīng)濟(jì)效益的結(jié)合是如何分類的,并根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)、戰(zhàn)略活動(dòng)的重要程度、成本所占的比例、活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性逐層逐一進(jìn)行分析,形成一套樹型結(jié)構(gòu)的價(jià)值活動(dòng)分類體系,作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的分類標(biāo)準(zhǔn)和分析對(duì)象為構(gòu)建價(jià)值鏈聯(lián)盟作準(zhǔn)備。

  2.2 重組業(yè)務(wù)流程

  隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的劇烈化,競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)從產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)、制造、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等具體部門的管理轉(zhuǎn)移到從整體上考慮企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)作機(jī)制等系統(tǒng)型的流程因素上。價(jià)值鏈會(huì)計(jì)也需要企業(yè)具有一整套完整、科學(xué)的符合顧客要求、滿足企業(yè)需求模式、制約因素和效率目標(biāo)的企業(yè)業(yè)務(wù)流程。企業(yè)的核心能力與可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),都將來自于企業(yè)所獨(dú)有的、不斷變革的,可以提高顧客滿意度的組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程。因此,進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重組使得企業(yè)能最大限度地適應(yīng)以顧客、競(jìng)爭(zhēng)、變化為特征的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,可以達(dá)到客戶滿意,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

  企業(yè)應(yīng)該重新審視自身的核心資源與核心能力,確定競(jìng)爭(zhēng)伙伴與合作伙伴。從中選擇適合于本企業(yè)的供應(yīng)商和客戶,組建戰(zhàn)略聯(lián)盟,構(gòu)筑價(jià)值鏈。

  首先重構(gòu)企業(yè)本身的價(jià)值鏈。

  我國(guó)企業(yè)首先應(yīng)該真正按照“鏈”的特征改進(jìn)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,使得各個(gè)環(huán)節(jié)既相互關(guān)聯(lián)又具有處理資金流、物流、信息流的自組織和自適應(yīng)能力,使企業(yè)的供、產(chǎn)、銷系統(tǒng)形成一條珍珠般項(xiàng)鏈——“價(jià)值鏈”。

  其次重構(gòu)上下游價(jià)值鏈。供應(yīng)商的價(jià)值鏈,銷售渠道的價(jià)值鏈和買方的價(jià)值鏈等對(duì)企業(yè)優(yōu)勢(shì)的形成起著主要的作用,因此,企業(yè)是否擁有高效率、高質(zhì)量的上下游價(jià)值鏈就成為能否獲取部分優(yōu)勢(shì)的決定因素之一,尤其是當(dāng)上下游成本占據(jù)買方成本的很大比重時(shí),更是如此。如果企業(yè)現(xiàn)有的上下游價(jià)值鏈不能令人滿意,應(yīng)通過重構(gòu)的方式獲取企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  另外還應(yīng)進(jìn)行企業(yè)聯(lián)盟。聯(lián)盟是超越了正常的市場(chǎng)交易但并非直接合并的長(zhǎng)期協(xié)議,各聯(lián)盟伙伴仍然是獨(dú)立的企業(yè)。聯(lián)盟有兩種形式。及縱向聯(lián)盟和橫向聯(lián)盟。通過聯(lián)盟,可以使各聯(lián)盟企業(yè)共享各種活動(dòng)而無需進(jìn)入新的產(chǎn)品或市場(chǎng),也無需實(shí)際整合。就可以獲得成本和創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),它克服了完全獨(dú)立企業(yè)之間協(xié)調(diào)的困難。但在此應(yīng)該注意聯(lián)盟收益的分配問題,這也是決定企業(yè)通過聯(lián)盟獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)大小的主要因素。

  2.3 培育核心能力

  核心能力指的是企業(yè)的知識(shí)、管理方式、商譽(yù)和企業(yè)文化。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已不僅僅是企業(yè)某一部門或某幾個(gè)部門間的競(jìng)爭(zhēng),而是以核心能力為基礎(chǔ)的整個(gè)價(jià)值鏈的競(jìng)爭(zhēng)。增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是價(jià)值鏈管理的根本所在。但是企業(yè)參與的價(jià)值活動(dòng)中,并不是每一個(gè)環(huán)節(jié)都創(chuàng)造價(jià)值。實(shí)際上,只有某些特定的價(jià)值活動(dòng)才創(chuàng)造價(jià)值。這些真正創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就是價(jià)值鏈上的戰(zhàn)略環(huán)節(jié),即形成企業(yè)核心能力的環(huán)節(jié)。3運(yùn)用價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的方法進(jìn)行優(yōu)化與控制

  在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅速發(fā)展的今天,企業(yè)能夠獲得最快最新最全的信息是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要手段。信息的有效集成和共享可以使企業(yè)及時(shí)、全面地了解各方面情況,有助于企業(yè)加強(qiáng)成本管理,減少資源浪費(fèi),優(yōu)化價(jià)值鏈管理。所以,我們應(yīng)該以顧客需求為導(dǎo)向。以核心企業(yè)作依托,通過業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu)重組,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和加強(qiáng)信息化建設(shè)來優(yōu)化價(jià)值鏈管理,提高經(jīng)營(yíng)管理水平,為價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的有效實(shí)施提供良好的平臺(tái)。

  3 會(huì)計(jì)流程

  3.1 進(jìn)行會(huì)計(jì)流程的再造

  價(jià)值鏈會(huì)計(jì)是以企業(yè)自己為核心,向前延伸有一個(gè)很強(qiáng)的供應(yīng)鏈體系。向后延伸有一個(gè)強(qiáng)大的客戶管理體系。進(jìn)行會(huì)計(jì)流程的再造是將會(huì)計(jì)流程、業(yè)務(wù)流程和管理流程有機(jī)融合。并將流程嵌入IT環(huán)境,將財(cái)會(huì)人員嵌入經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程,保證信息采集、加工的實(shí)時(shí)性、動(dòng)態(tài)性和有用性。將會(huì)計(jì)的核算和管理的范圍從企業(yè)內(nèi)部擴(kuò)大到整個(gè)價(jià)值鏈,使會(huì)計(jì)工作成為一個(gè)數(shù)據(jù)與信息的采集、挖掘、分析與利用的過程。

  3.2 以價(jià)值活動(dòng)為分類標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建記錄價(jià)值活動(dòng)的賬簿體系

  賬簿所記載的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)反映三個(gè)方面的內(nèi)容:每項(xiàng)價(jià)值活動(dòng)為發(fā)揮其功效在會(huì)計(jì)期間所消耗的資源而形成的成本;需要得到其他價(jià)值活動(dòng)的服務(wù)而轉(zhuǎn)入的成本;價(jià)值活動(dòng)所創(chuàng)造的,需要轉(zhuǎn)移到作業(yè)對(duì)象的價(jià)值。并就價(jià)值鏈的作業(yè)過程。建立針對(duì)整個(gè)鏈條的損益類賬戶,進(jìn)行價(jià)值鏈的損益核算,并生成相應(yīng)得損益表與其他財(cái)務(wù)分析報(bào)表。

  3.3 建立服務(wù)于價(jià)值鏈的會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng) 利用信息技術(shù),建立服務(wù)于價(jià)值鏈的會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng),為企業(yè)內(nèi)部及企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟間信息的生成和利用提供平臺(tái)。應(yīng)用信息技術(shù)。能動(dòng)態(tài)、及時(shí)、多樣地披露價(jià)值信息。充分考慮相關(guān)要求。應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)并結(jié)合會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),設(shè)計(jì)內(nèi)外結(jié)合能滿足多種用途全面反映歷史信息、適時(shí)信息及未來預(yù)測(cè)信息的財(cái)務(wù)報(bào)告體系,實(shí)現(xiàn)價(jià)值信息披露多元化I改變?cè)卸ㄆ趫?bào)告方式,隨機(jī)產(chǎn)生實(shí)時(shí)報(bào)告,動(dòng)態(tài)、及時(shí)地向利益相關(guān)者提供所需價(jià)值信息,充分利用多媒體技術(shù)、人工智能技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù),豐富適時(shí)報(bào)告形式和內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)信息披露多元化。

  4 構(gòu)建基于價(jià)值鏈的成本管理方法

  隨著競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈和先進(jìn)的價(jià)值鏈管理模式廣泛應(yīng)用,企業(yè)要取得成本優(yōu)勢(shì),就必須降低整個(gè)價(jià)值鏈的成本,提高供應(yīng)鏈效率,從而達(dá)到整體最優(yōu),提高企業(yè)自身的戰(zhàn)略地位和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  4.1 進(jìn)行價(jià)值鏈的分析

  價(jià)值鏈的分析就是以“作業(yè)”為起點(diǎn)和核心,把重點(diǎn)放在每項(xiàng)作業(yè)的完成及其耗費(fèi)的資源上,溯本求源,根據(jù)作業(yè)成本計(jì)算所提供的信息與整個(gè)價(jià)值鏈聯(lián)盟的總體目標(biāo)進(jìn)行關(guān)聯(lián)比照。對(duì)企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈而言,首先進(jìn)行作業(yè)分析與成本動(dòng)因分析,區(qū)分價(jià)值鏈中哪些是增值作業(yè)哪些是非增值作業(yè)。然后采取措施通過重組價(jià)值鏈和控制成本動(dòng)因來消除非增值作業(yè),從而達(dá)到降低成本。實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值的目的;對(duì)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈而言,分析企業(yè)上下游各個(gè)價(jià)值鏈成本和收入,由此改進(jìn)和完善上下游價(jià)值鏈,實(shí)現(xiàn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈增值的目標(biāo)。通過全方位、全過程的分析,就可以有針對(duì)性地合理調(diào)整生產(chǎn),深入作業(yè)層次加強(qiáng)管理,降低作業(yè)成本,從而提高企業(yè)價(jià)值。

  4.2 具體的成本管理方法

  基于價(jià)值鏈的成本管理是對(duì)企業(yè)內(nèi)部、整個(gè)價(jià)值鏈作業(yè)成本和交易成本的優(yōu)化,是一種跨企業(yè)的成本管理。實(shí)施價(jià)值鏈會(huì)計(jì),加強(qiáng)實(shí)時(shí)控制職能就必須做好整條價(jià)值鏈的成本管理和控制。增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

  作業(yè)成本法既是一種成本計(jì)算方法,又是一種成本管理制度?;驹硎钱a(chǎn)品消耗作業(yè),作業(yè)消耗資源,在進(jìn)行計(jì)算產(chǎn)品成本時(shí),將著重點(diǎn)放在作業(yè)上,以作業(yè)為核算跟蹤對(duì)象,而不再以產(chǎn)品為核算對(duì)象,通過對(duì)作業(yè)成本的核算,追蹤成本的形成和積累過程,由此得出產(chǎn)品的成本。但是作業(yè)成本法只能按動(dòng)因進(jìn)行成本的歸集和分配,無法計(jì)量出作業(yè)增值,在價(jià)值鏈會(huì)計(jì)的應(yīng)用方法中,將原有作業(yè)成本法改良為完全符合價(jià)值理念的應(yīng)用方法——作業(yè)增值法。應(yīng)用表現(xiàn)為:在作業(yè)成本法的基礎(chǔ)上同時(shí)計(jì)置作業(yè)的投入成本和產(chǎn)出成本,進(jìn)而核算出作業(yè)增值,再將作業(yè)增值匯總為流程增值,流程增值匯總為總體價(jià)值增值。

  5 構(gòu)建基于價(jià)值鏈的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系

  在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系的確定至關(guān)重要。

  平衡記分卡是通過財(cái)務(wù)、顧客、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)四個(gè)方面來全面評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,是一種體現(xiàn)戰(zhàn)略導(dǎo)向的超越財(cái)務(wù)的績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)。評(píng)價(jià)實(shí)施主要包括在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對(duì)相關(guān)目標(biāo)進(jìn)行記錄,并打分予以評(píng)價(jià):在經(jīng)營(yíng)過程中根據(jù)相關(guān)資料計(jì)算出對(duì)應(yīng)目標(biāo)的執(zhí)行情況;對(duì)比實(shí)際執(zhí)行情況和考核目標(biāo)。對(duì)比執(zhí)行予以打分;根據(jù)得分,既可以直觀得到相關(guān)目標(biāo)的評(píng)價(jià),也可以根據(jù)需要予以不同層次的匯總。評(píng)價(jià)出不同層次目標(biāo)的實(shí)施情況,并能根據(jù)實(shí)施情況的評(píng)價(jià)指導(dǎo)下一輪生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的改進(jìn)重點(diǎn),增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。

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