[蘇州市]會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)施意見的通知

　　各市（縣）、區(qū)財(cái)政局：

　　為了進(jìn)一步規(guī)范我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理工作，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和會(huì)計(jì)工作水平的提高，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《江蘇省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市的實(shí)際情況，特制定《蘇州市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)施意見》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　附：《蘇州市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)施意見》

　　蘇州市財(cái)政局

　　二ΟΟ五年九月九日

　　蘇州市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)施意見

　　會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，是對會(huì)計(jì)人員知識(shí)與技能進(jìn)行更新、補(bǔ)充、拓展和提高，完善其知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高其業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德水平和創(chuàng)新能力的教育。為了進(jìn)一步規(guī)范我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理工作，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《江蘇省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市的實(shí)際情況，對我市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作提出如下具體實(shí)施意見：

　　一、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對象：凡在我市已取得中華人民共和國財(cái)政部統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一編號(hào)規(guī)則的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員（包括注冊和未注冊人員）。

　　二、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理的辦法。市財(cái)政局負(fù)責(zé)全市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的監(jiān)督、指導(dǎo)：（一）制定全市會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作計(jì)劃；（二）確定會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)內(nèi)容及要求；（三）監(jiān)督、指導(dǎo)各市（縣）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作。各市（縣）財(cái)政局負(fù)責(zé)本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的監(jiān)督、指導(dǎo)。

　　三、會(huì)計(jì)人員每年應(yīng)接受繼續(xù)教育時(shí)間為24小時(shí)。繼續(xù)教育時(shí)間以2年為一個(gè)考核周期。即會(huì)計(jì)人員必須在一個(gè)考核周期內(nèi)（2年內(nèi)）完成48小時(shí)的學(xué)習(xí)。

　　有下列情況之一的會(huì)計(jì)人員，其繼續(xù)教育時(shí)間可以順延，在下一個(gè)年度內(nèi)一并完成規(guī)定的繼續(xù)教育時(shí)間。（一）在境外工作超過1年的；（二）病假超過1年的；（三）生育；（四）服兵役；（五）其他情況。上述情況的會(huì)計(jì)人員，由個(gè)人提供合理證明，經(jīng)所在地財(cái)政部門審核后確認(rèn)。

　　四、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容與形式。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、講求實(shí)效、學(xué)以致用的要求。主要包括：會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)制度；會(huì)計(jì)誠信與會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范；其他法規(guī)制度和相關(guān)知識(shí)等。每年由財(cái)政部門公布繼續(xù)教育的內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容分為必修課和選修課。選修課由會(huì)計(jì)人員根據(jù)實(shí)際需要選擇適合自己的科目進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的主要形式為參加在財(cái)政部門登記并公布的各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡稱“會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)單位”）組織的會(huì)計(jì)培訓(xùn)。但有以下情況，可視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育。

　　（一）通過本年度會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格、注冊會(huì)計(jì)師考試的任何一個(gè)科目。

　�。ǘ�）當(dāng)年取得普通院�；虺扇嗽盒＃▏�家承認(rèn)）的會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、注冊會(huì)計(jì)師、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)證書的。

　�。ㄈ�）年度內(nèi)完成一項(xiàng)地（市）級(jí)以上（含地、市級(jí)）財(cái)政部門或會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)組織立項(xiàng)或獲獎(jiǎng)的會(huì)計(jì)專業(yè)課題研究或在省級(jí)以上（含省級(jí)）經(jīng)濟(jì)類雜志上發(fā)表一篇會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)論文。

　�。ㄋ模┴�(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育專題培訓(xùn)等。

　　五、關(guān)于會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育課時(shí)（小時(shí)）統(tǒng)計(jì)工作。財(cái)政部門在確定年度繼續(xù)教育內(nèi)容的同時(shí)規(guī)定各培訓(xùn)內(nèi)容課時(shí)（小時(shí)）要求。會(huì)計(jì)人員可以在財(cái)政部門確定的培訓(xùn)內(nèi)容中進(jìn)行選擇。財(cái)政部門根據(jù)培訓(xùn)考試成績進(jìn)行課時(shí)（小時(shí)）統(tǒng)計(jì)。

　　六、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)單位的管理。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)單位必須具備教育部門認(rèn)可的會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)資格，并有與承擔(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的教學(xué)場所和設(shè)施、師資隊(duì)伍和管理力量等一定的條件。凡從事會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的單位均需向所在地財(cái)政部門進(jìn)行登記，財(cái)政部門將定期進(jìn)行公布。培訓(xùn)單位應(yīng)當(dāng)建立會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育檔案，如實(shí)記載會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育情況，并按財(cái)政部門規(guī)定及時(shí)報(bào)送培訓(xùn)人員數(shù)據(jù)及培訓(xùn)情況。

　　七、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理。

　　會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作由各級(jí)財(cái)政部門和會(huì)計(jì)人員所在單位共同管理。

　　各地財(cái)政部門應(yīng)定期對會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作進(jìn)行檢查和考核。

　　所在單位應(yīng)當(dāng)按照教育、考核、使用相結(jié)合的原則，根據(jù)財(cái)政部門制定的繼續(xù)教育規(guī)劃、本單位發(fā)展目標(biāo)和工作需要以及不同層次會(huì)計(jì)人員素質(zhì)提高的要求，制定繼續(xù)教育管理制度，組織會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件，同時(shí)建立會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育檢查與考核制度。

　　會(huì)計(jì)人員應(yīng)憑有關(guān)證書或證明文件，具體包括內(nèi)容、時(shí)間、累計(jì)小時(shí)數(shù)（天數(shù)）等，向頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的當(dāng)?shù)刎?cái)政部門申請?jiān)跁?huì)計(jì)從業(yè)資格證書上予以記載。

　　按規(guī)定應(yīng)參加而未參加繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)人員，財(cái)政部門及會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)督促其接受繼續(xù)教育。

　　會(huì)計(jì)人員未接受繼續(xù)教育或未按有關(guān)規(guī)定完成繼續(xù)教育時(shí)間，必須補(bǔ)齊上一周期繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。未補(bǔ)齊的，將按會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法的有關(guān)規(guī)定處理。