——訪金沙江創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 敖焱杰
當(dāng)今社會(huì)，信息的快捷傳遞為人才的流動(dòng)提供了契機(jī)，跳槽成為一種極普遍的職場(chǎng)現(xiàn)象，“袋鼠”一詞即是對(duì)職場(chǎng)跳槽者的形象比喻。我們經(jīng)常耳聞目睹許多畢業(yè)生離開(kāi)大學(xué)校園后，或?yàn)榱艘环莶诲e(cuò)的薪酬，或因?yàn)橐粫r(shí)的年輕氣盛，頻繁地更換著自己的工作環(huán)境。然而經(jīng)過(guò)若干年，他們還在做著一份普通職員的工作，只是在不同的公司間跳來(lái)?yè)Q去而已，既沒(méi)有獲得職位上的提升，工作、學(xué)習(xí)、交際等各方面能力也沒(méi)有獲得更多地提高，往往會(huì)陷入迷茫的職業(yè)發(fā)展“困境”中。
敖焱杰，ACCA資深會(huì)員，現(xiàn)任金沙江創(chuàng)業(yè)投資有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，曾先后在聯(lián)合利華中國(guó)總部、匯豐銀行中國(guó)區(qū)總部、管理SAP中國(guó)總部從事內(nèi)部審計(jì)、集團(tuán)合并報(bào)表經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、金融事業(yè)部咨詢經(jīng)理等職務(wù)。如何在人潮涌動(dòng)的職場(chǎng)中搏擊成功？我們想通過(guò)敖焱杰富有傳奇色彩的“袋鼠”經(jīng)歷告訴大家：在職場(chǎng)中，有明確的計(jì)劃、符合個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的跳槽會(huì)讓你的職業(yè)生涯更輝煌。
夢(mèng)想起飛 “曲線救國(guó)”
作為1996年上海財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際金融專業(yè)的本科畢業(yè)生，敖焱杰當(dāng)時(shí)的理想是進(jìn)入?yún)R豐、花旗這樣的外資銀行工作。然而，當(dāng)時(shí)這些外資銀行在中國(guó)大陸開(kāi)展的業(yè)務(wù)還相當(dāng)少，所提供的工作機(jī)會(huì)也非常有限。進(jìn)入外資銀行工作的夢(mèng)想很難馬上實(shí)現(xiàn)。但焱杰并沒(méi)有就此放棄，而是選擇了一條迂回的“曲線救國(guó)”路線，加入了老牌跨國(guó)公司——聯(lián)合利華，從事管理會(huì)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)工作。敖焱杰之所以會(huì)選擇聯(lián)合利華，“主要是聯(lián)合利華所提供的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)和員工培訓(xùn)規(guī)劃很令人鼓舞，而且在那里可以學(xué)到最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐”。國(guó)際金融專業(yè)、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的本科畢業(yè)生在非金融行業(yè)從事會(huì)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)工作，這種差異之大是顯而易見(jiàn)的。如何去迎接這種全方位的挑戰(zhàn)呢？
敖焱杰屬于那種能夠虛心向別人請(qǐng)教的“有心人”。工作中，他喜歡多看勤問(wèn)，“這樣既能熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，又借此與同事間建立了良好的人際關(guān)系”。為了適應(yīng)內(nèi)部審計(jì)工作，他利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了ACCA課程。作為ACCA認(rèn)可的雇主，聯(lián)合利華對(duì)于員工的ACCA考試非常支持，不但提供ACCA考試經(jīng)費(fèi)、考前輔導(dǎo)，還提供每門功課10天考前休假的機(jī)會(huì)。為此，敖焱杰充分利用業(yè)余時(shí)間，用他的話說(shuō)，“那時(shí)，每天學(xué)習(xí)到夜里零點(diǎn)才休息，即使雙休日也用來(lái)學(xué)習(xí)ACCA課程”。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過(guò)兩年半的自學(xué)他終于以平均70分的好成績(jī)?nèi)缭赋蔀榱薃CCA會(huì)員。一學(xué)習(xí)過(guò)程為敖焱杰在日后的工作中能夠得心應(yīng)手地發(fā)揮打下了良好的基礎(chǔ)。
作為學(xué)習(xí)和工作中的“有心人”，敖焱杰不是為了工作而工作，而是在日常的工作中不斷挖掘更深層?xùn)|西，“力爭(zhēng)成為自己工作所涉及領(lǐng)域內(nèi)的專家”。如通過(guò)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)，他對(duì)固定資產(chǎn)、應(yīng)收賬款、存貨等業(yè)務(wù)的了解和熟悉程度甚至超過(guò)專門從事相關(guān)核算和管理工作多年的財(cái)務(wù)人員。
幾次跳槽 “精心策劃”
在工作和學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷積累的同時(shí)，敖焱杰也對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行著詳細(xì)的規(guī)劃，并做好了隨時(shí)迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。在聯(lián)合利華工作期間，曾有一次去美國(guó)銀行（Bank of American）工作的機(jī)會(huì)。進(jìn)入外資銀行曾是他大學(xué)畢業(yè)時(shí)的夢(mèng)想，而且其提供的待遇比聯(lián)合利華更為優(yōu)越，但考慮到美國(guó)銀行在中國(guó)的業(yè)務(wù)規(guī)模較小，發(fā)展目標(biāo)不明確，即使進(jìn)入也只是個(gè)普通職員，缺乏良好的培訓(xùn)機(jī)制，看不到更好的職業(yè)發(fā)展前景，敖焱杰選擇了放棄。1999年，敖焱杰從報(bào)紙上獲悉匯豐銀行為大力拓展中國(guó)市場(chǎng)將中國(guó)區(qū)總部從香港遷至上海，正在招聘集團(tuán)報(bào)表經(jīng)理。敖焱杰認(rèn)為其符合自己的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，就去應(yīng)聘了，一路“過(guò)關(guān)斬將”，經(jīng)過(guò)幾輪考試，最終獲得了這個(gè)職位。這樣，他既實(shí)現(xiàn)了多年來(lái)渴望進(jìn)入外資銀行的夙愿，又符合他職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成功地實(shí)現(xiàn)了從普通職員到中層管理者的跳躍。
從聯(lián)合利華到業(yè)務(wù)遍布全球多個(gè)國(guó)家的跨國(guó)銀行，不但有行業(yè)上的轉(zhuǎn)換，工作性質(zhì)更是發(fā)生了極大變化，既需要掌握合并報(bào)表的知識(shí)、不同國(guó)家會(huì)計(jì)政策的相關(guān)條例，同時(shí)也需要熟悉匯豐銀行的相關(guān)業(yè)務(wù)，還要做員工管理及與主管和其他部門的溝通協(xié)調(diào)，這種挑戰(zhàn)的難度不可謂不大。那么敖焱杰又是如何成為成功的挑戰(zhàn)者呢？
“實(shí)際工作中，報(bào)表合并實(shí)務(wù)并不象ACCA考試難度那么大，難在對(duì)不同國(guó)家金融業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)政策、監(jiān)管法規(guī)的理解上，如英格蘭銀行、中國(guó)人民銀行、香港金融監(jiān)管局、美國(guó)SEC等機(jī)構(gòu)的相關(guān)法規(guī)、條例。
作為報(bào)表合并主管，需要熟悉這些法規(guī)，同時(shí)根據(jù)自己的理解將這些法規(guī)、條例講解給相關(guān)的業(yè)務(wù)人員，由業(yè)務(wù)人員提供財(cái)務(wù)所需要的相關(guān)數(shù)據(jù)。“這里需要感謝ACCA不同于其他證書(shū)考試的課程設(shè)置，使敖焱杰在ACCA學(xué)習(xí)過(guò)程中獲得了對(duì)于會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)政策良好的理解和分析能力。同時(shí)，不了解業(yè)務(wù)是不可能做好并表工作的，比如貸款需按照抵押情況、逾期情況和信用等級(jí)等進(jìn)行分類，還要根據(jù)巴塞爾協(xié)議要求計(jì)算貸款和衍生工具的風(fēng)險(xiǎn)權(quán)重。對(duì)于不了解的業(yè)務(wù)，他虛心向相關(guān)部門請(qǐng)教，例如，貸款業(yè)務(wù)向貸款部門請(qǐng)教，而進(jìn)出口業(yè)務(wù)就同貿(mào)易融資部門去聊。
敖焱杰邊學(xué)習(xí)邊指導(dǎo)自己的團(tuán)隊(duì)工作，大概用了半年時(shí)間他就完全進(jìn)入狀態(tài)。在不斷的業(yè)務(wù)實(shí)踐中，他還對(duì)工作流程進(jìn)行了改進(jìn)，如將原先由分行報(bào)給中國(guó)區(qū)總部、再由中國(guó)區(qū)總部報(bào)給匯豐銀行總部的報(bào)告模式，調(diào)整為整個(gè)中國(guó)區(qū)的并表業(yè)務(wù)直接、統(tǒng)一由中國(guó)區(qū)總部來(lái)做，并用系統(tǒng)自動(dòng)化代替了手工工作。這樣既提高了工作效率，也使所提供的財(cái)務(wù)報(bào)表更具客觀性，還將分行財(cái)務(wù)人員從繁瑣的并表工作中解放出來(lái)，從事更多的管理和控制工作。2001年，敖焱杰被任命為匯豐銀行上海分行的財(cái)務(wù)經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)11人的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)、財(cái)務(wù)控制、盈利分析等工作，并為匯豐銀行中國(guó)區(qū)其他分行提供最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐。勤奮耕耘換來(lái)的是碩果累累，其領(lǐng)導(dǎo)的部門連續(xù)兩年在人民銀行對(duì)外資銀行的報(bào)表評(píng)比中名列第一。
敖焱杰對(duì)自己有著較高的要求，每年都希望看到自己在進(jìn)步，不容許自己虛度時(shí)光，這就是他適時(shí)變換工作環(huán)境和工作性質(zhì)的重要原因�？此撇幌嚓P(guān)聯(lián)的工作變換，其實(shí)都有他的“蓄謀”和“精心策劃”。剛開(kāi)始幾年，正值聯(lián)合利華在中國(guó)發(fā)展的黃金時(shí)間，有大量培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。但1999年，聯(lián)合利華將原有的上海四家合資公司進(jìn)行了合并，合并之后財(cái)務(wù)人員的升職空間大為減少，于是，他就開(kāi)始謀變。這時(shí)，正好匯豐銀行中國(guó)區(qū)總部從香港遷至上海，正是外資銀行在中國(guó)準(zhǔn)備起飛的階段，能為員工的個(gè)人發(fā)展提供一個(gè)較為優(yōu)越的環(huán)境，因此，他就去應(yīng)聘這一職務(wù)了，成為很多人夢(mèng)寐以求的匯豐管理培訓(xùn)生（HSBC Management Trainee）。當(dāng)時(shí)匯豐看重的正是他跨國(guó)公司的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和ACCA會(huì)員資格。
離開(kāi)匯豐是因?yàn)楫?dāng)時(shí)匯豐擬將全國(guó)的財(cái)務(wù)控制工作集中到上海來(lái)做，而此時(shí)經(jīng)過(guò)幾年的積累，敖焱杰已熟悉和掌握了相關(guān)的知識(shí)，他已是匯豐銀行中國(guó)區(qū)財(cái)務(wù)部級(jí)別最高的本地員工，這樣做下去，看不到未來(lái)的發(fā)展前景。于是，他在2003年去了SAP金融事業(yè)部任咨詢經(jīng)理，進(jìn)入更有挑戰(zhàn)的IT及咨詢領(lǐng)域，為中國(guó)本地金融機(jī)構(gòu)提供財(cái)務(wù)咨詢及管理軟件支持，而當(dāng)時(shí)SAP正在大力發(fā)展中國(guó)金融業(yè)務(wù)，急需有金融背景的顧問(wèn)。
暢談成功 謀定在先
談到自己在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中所取得的成功，敖焱杰認(rèn)為“最重要的是自己時(shí)刻都有一個(gè)清晰的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，并思考著需要通過(guò)什么途徑來(lái)達(dá)到這一目標(biāo)。例如，如果你的目標(biāo)是CFO，那么你就應(yīng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、司庫(kù)（如投資、風(fēng)險(xiǎn)、上市、收購(gòu)兼并、資本結(jié)構(gòu)）、業(yè)務(wù)拓展和戰(zhàn)略管理方面積累經(jīng)驗(yàn)。很顯然，目前這樣的CFO在國(guó)內(nèi)非常稀缺。如果你的目標(biāo)是進(jìn)入投資銀行、資產(chǎn)管理公司，則應(yīng)盡早進(jìn)入該行業(yè)，或通過(guò)到商學(xué)院讀碩士或考相應(yīng)證書(shū)來(lái)實(shí)現(xiàn)。最重要的永遠(yuǎn)是未來(lái)的發(fā)展機(jī)會(huì)，而非目前的薪水。敖焱杰說(shuō)，每次跳槽都應(yīng)該是有積極意義的，最好能充分利用到你的經(jīng)驗(yàn)和技能，并有利于你未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)。當(dāng)你回顧簡(jiǎn)歷時(shí)不應(yīng)出現(xiàn)無(wú)法解釋的工作變動(dòng)（如從一個(gè)公司平級(jí)跳到另外一個(gè)類似的公司）。
當(dāng)然最完美的目標(biāo)就是能找到一個(gè)未來(lái)發(fā)展有無(wú)限潛力的高門檻朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)（如private equity），在該行業(yè)的起步階段即加入，或積累該行業(yè)所需經(jīng)驗(yàn)伺機(jī)加入，并進(jìn)入能提供良好培訓(xùn)和未來(lái)升職空間的領(lǐng)先公司。這里最忌諱的是對(duì)現(xiàn)狀過(guò)于自滿從而喪失前進(jìn)動(dòng)力及升職空間，并使自己的技能面臨最終被社會(huì)淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然無(wú)論自己目標(biāo)如何，都應(yīng)打好基本功，如英文、計(jì)算機(jī)（尤其Excel）、會(huì)計(jì)資格證書(shū)及對(duì)未來(lái)幾十年都受益的起步工作經(jīng)驗(yàn)（如四大、頂級(jí)投行和咨詢公司、有良好培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)制的著名跨國(guó)企業(yè)）。“人都應(yīng)該有夢(mèng)想， 是不是能實(shí)現(xiàn)不重要，重要的是要的個(gè)目標(biāo)。其次，進(jìn)入聯(lián)合利華、匯豐、SAP，學(xué)習(xí)ACCA，出國(guó)讀書(shū)，都是我在某一時(shí)刻的夢(mèng)想，慶幸的是這些夢(mèng)想都實(shí)現(xiàn)了�！�
其次，要有腳踏實(shí)地的工作精神，熱愛(ài)自己的工作，避免眼高手低的心理。即使一份工作看似簡(jiǎn)單，也要盡心竭力地去做，多研究少抱怨，知其然更要知其所以然，對(duì)自己的工作負(fù)完全責(zé)任。要有在工作中超越前任的魄力，勤于思考工作中需要改進(jìn)的地方，敢于創(chuàng)新，并圍繞自己的工作加深對(duì)業(yè)務(wù)的了解。敖焱杰說(shuō)，不了解業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)人員是怎么也不可能做好財(cái)務(wù)工作的。其實(shí)員工的經(jīng)驗(yàn)和升職機(jī)會(huì)往往就是從日常點(diǎn)滴小事中積累起來(lái)的。
試想，日常工作都不能得心應(yīng)手的員工，有什么資格抱怨工作并得到提升？“即使在匯豐也有員工不停地抱怨沒(méi)有個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。其實(shí)無(wú)論如何，我想在匯豐這樣的跨國(guó)銀行有很多值得虛心學(xué)習(xí)的地方。我一直認(rèn)為，工作是快樂(lè)的，因?yàn)榭梢詫W(xué)到很多別人學(xué)不到的東西，工作的每一天都能學(xué)到新知識(shí)，認(rèn)識(shí)新同事。如匯豐和SAP均是全球行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先公司， 在這些公司內(nèi)部我們也因中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展而接觸到其他國(guó)家同事沒(méi)機(jī)會(huì)接觸到的新領(lǐng)域。所以應(yīng)該珍惜自己的每一天，包括下班后可以自由支配時(shí)間的各種娛樂(lè)活動(dòng)�！�
再次，由于財(cái)務(wù)部門需要同其他部門打交道，所以財(cái)務(wù)人員的溝通協(xié)調(diào)能力非常重要。財(cái)務(wù)部門經(jīng)常在工作中被擠入'夾縫'，多是因?yàn)樨?cái)務(wù)人員在與其他部門的溝通協(xié)調(diào)中出現(xiàn)了問(wèn)題。溝通能力的欠缺將影響到財(cái)務(wù)管理、控制、績(jī)效評(píng)價(jià)、戰(zhàn)略參與等重要事務(wù)。總之，財(cái)務(wù)人員不應(yīng)只處于財(cái)務(wù)控制、報(bào)表和分析中，還應(yīng)積極參與到公司戰(zhàn)略制定和發(fā)展中去，成為公司CEO身邊不可缺少的財(cái)務(wù)顧問(wèn)。除內(nèi)部溝通外，還應(yīng)與外部審計(jì)，稅務(wù)，金融，咨詢和獵頭公司等機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。敖焱杰說(shuō)，“其實(shí)我進(jìn)入聯(lián)合利華、SAP、金沙江都與平日跟不同朋友保持溝通相關(guān)”。
出國(guó)求學(xué) 拓展空間
作為從事財(cái)務(wù)或相關(guān)工作的年輕人，客觀地說(shuō)，敖焱杰還是相當(dāng)成功的。早在2000年，敖焱杰因在當(dāng)年度匯豐銀行中，國(guó)區(qū)績(jī)效考評(píng)中在中國(guó)區(qū)本地行政人員名列前茅中而獲得在倫敦匯豐集團(tuán)培訓(xùn)中心2個(gè)月的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。作為國(guó)際大都市的倫敦給敖焱杰留下了深刻印象，而且出國(guó)深造也是他長(zhǎng)久已來(lái)的夢(mèng)想。懷揣著這份夢(mèng)想，他于2005年放棄了所喜愛(ài)的在SAP的工作，來(lái)到在全球以金融著稱的倫敦商學(xué)院攻讀金融碩士學(xué)位。在這里，他結(jié)識(shí)了許多來(lái)自世界各地的教授、同學(xué)、校友和專業(yè)金融人士。
同時(shí)，也接觸了大量在國(guó)內(nèi)未曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)的金融業(yè)務(wù)，見(jiàn)識(shí)了許多年薪很高、極具挑戰(zhàn)性、以前未曾聽(tīng)說(shuō)的工作機(jī)會(huì)，這為他的職業(yè)發(fā)展提供了更為廣闊的空間。他認(rèn)為自己不應(yīng)再進(jìn)入傳統(tǒng)的工商企業(yè)、商業(yè)銀行或咨詢機(jī)構(gòu)，而應(yīng)躋身私人股權(quán)或風(fēng)險(xiǎn)投資領(lǐng)域。這些領(lǐng)域不僅人才薈萃，收入豐厚，同時(shí)在中國(guó)未來(lái)是發(fā)展?jié)摿O大的行業(yè)。當(dāng)然除行業(yè)本身以外，很重要的一點(diǎn)是必須考慮自身的技能。他認(rèn)為自己的財(cái)務(wù)、審計(jì)、咨詢和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，銀行背景，金融知識(shí)，溝通能力，正是上述行業(yè)需要的。2006年8月，敖焱杰在倫敦學(xué)成歸來(lái)，并順利加入金沙江創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司，任財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，負(fù)責(zé)下屬投資企業(yè)的投資價(jià)值評(píng)估、審慎調(diào)查、財(cái)務(wù)咨詢和未來(lái)上市等工作，續(xù)寫著屬于他的傳奇“袋鼠”故事。
