今年以來，武強縣審計局積極加強人才隊伍建設，以創(chuàng)建“學習型機關”為抓手，突出四個重點強化落實，著力提高審計機關人員的綜合素質。一是突出思想認識的提高。針對部分同志存在的“差不多”、“無所謂”、“沒必要”等思想偏差，堅持把提高思想認識作為突破口，通過學習教育明理、社會課堂啟迪、典型引導激勵端正大家的學習態(tài)度。二是突出學習內容的科學性。結合審計工作面臨的新形勢、新要求，著眼培養(yǎng)復合型人才，打造“一專多能”隊伍，突出抓好審計法規(guī)、審計管理知識、信息化軟件操作使用、廉政紀律和科學理論的學習。三是突出學習機制的創(chuàng)新。針對有的同志忙于業(yè)務工作，坐不住、學不深的實際，該局建立完善四項制度：黨組議學制度、個人自學制度、黨組中心組理論學習制度、檢查考評制度。四是突出學風的轉變。針對有的同志以天數、篇數、分數衡量學習成效的實際，該局黨組成員模范帶頭、親自審定計劃、積極協(xié)調工學矛盾，主動參加體會交流，以良好的精神狀態(tài)帶動大家，著力糾正“學用脫節(jié)”、“小進則滿”和“形式主義”等問題，使學習的過程變成了轉變學風和工作作風的真實體現。