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施樂公司的羅伯特·開普,是標桿管理的先驅(qū)和最著名的倡導(dǎo)者。他將標桿管理活動劃分為5個階段,每階段有2到3個步驟:
?。?)計劃。
?、俅_認對哪個流程進行標桿管理。
②確定用于作比較的公司。
?、蹧Q定收集資料的方法并收集資料。
?。?)分析。
①確定自己目前的做法與最好的做法之間的績效差異。
?、跀M定未來的績效水準。
(3)整合。
?、倬蜆藯U管理過程中的發(fā)現(xiàn)進行交流并獲得認同。
?、诖_立部門目標。
?。?)行動。
?、僦贫ㄐ袆佑媱?。
?、趯嵤┟鞔_的行動并監(jiān)測進展情況。
(5)完成。
① 處于領(lǐng)先地位。
?、?全面整合各種活動。
?、壑匦抡{(diào)校標桿。
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