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提升了績效審計地位
作為一位在審計戰(zhàn)線工作多年的老兵,林炳發(fā)對此次審計準則的修訂感觸頗深。“從2000年1月28日審計署發(fā)布審計署令第1號開始,到2004年2月10日審計署發(fā)布審計署令第6號結束,在這之后長達5年的時間里,審計準則仍舊停留在以往的框架中。”黃開敏向本報記者表示,此次審計準則的修訂,反映了審計環(huán)境的變化對審計實踐的要求。
過去的審計主要側重于對企業(yè)的賬務處理進行規(guī)范。如今,隨著企業(yè)財務人員素質的提高和信息技術的廣泛應用,賬務處理上的錯誤不斷減少。審計工作的重點也由過去的查錯糾弊轉變?yōu)榭冃徲嫛?
“可喜的是,此次新審計準則的調整,強化了績效審計的內容。”黃開敏說。
業(yè)內專家指出,績效審計主要是對利用資源的經濟性、效率性、效果性進行的評價,主要側重于3個方面:一是企業(yè)財務基礎是否規(guī)范;二是被審計單位的內部管理制度是否健全;三是審計機關要針對單位內部管理制度進行分析評價,并提出改進建議。
強調了獨立性審計和審計職業(yè)道德
不僅如此,征求意見稿還專門強調了審計人員的獨立性和審計職業(yè)道德。
鄔勵軍指出:“獨立性要和審計職業(yè)道德結合,才能使審計人員作出正確的審計判斷。因為在開展審計業(yè)務時,審計人員受到的干擾實在太多了。”林炳發(fā)也表達了類似的觀點。“獨立性是審計質量的保證。
事實上,在實際工作中,除了征求意見稿中提到的影響審計人員獨立性的因素之外,朋友關系、舊同事關系、同學關系等等,均可能影響其獨立性,進而對審計質量產生影響。這就表明,審計人員的職業(yè)道德水平是影響審計質量的另外一個重要影響因素。”“與現(xiàn)行準則相比,征求意見稿更具可操作性,突出了對審計行為的科學指導,給了審計人員更大的職業(yè)判斷空間。而且,準則將適用于各種審計業(yè)務類型和全國各級審計機關。”鄔勵軍說。
接著,鄔勵軍又給記者舉了幾個具體例子:比如,征求意見稿在“審計實施”這一章中將審前調查納入審計實施范疇,即通過調查了解被審計單位及其環(huán)境,識別其可能存在的問題,判斷可能存在問題的重要性,據(jù)此確定審計范圍、審計事項和審計應對措施。又如,在“審計報告”這一章中,將審計專項報告和綜合報告納入了準則規(guī)范的范疇,并強調了對審計結果的跟蹤檢查。
“這些具體的規(guī)定無疑會提高財政資金審計的工作效率與質量,進一步發(fā)揮審計的‘免疫功能’作用。”鄔勵軍對新國家審計準則的前景充滿期待。
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