江蘇11月面授：新個(gè)稅應(yīng)用與人資籌劃、破解社保困局實(shí)務(wù)

　　【主辦單位】正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校|正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校江蘇服務(wù)中心

　　【培訓(xùn)時(shí)間】2018年11月20-21日（周二、周三）

　　【培訓(xùn)地點(diǎn)】南京市

　　【相關(guān)費(fèi)用】非會(huì)員2980/人（含培訓(xùn)、資料及午餐費(fèi)用）        購(gòu)買(mǎi)>>

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　　溫馨提示：索要課程大綱及詳細(xì)安排請(qǐng)與正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校·稅務(wù)網(wǎng)校江蘇服務(wù)中心聯(lián)系

　　【聯(lián)系電話】025-66165230 傳真：025-84486009

　　【受益對(duì)象】企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)人員、人力資源等

　　【課程背景】

　　8月31日，個(gè)人所得稅法修正案表決通過(guò)，自2019年1月1日起實(shí)施。此次修法是對(duì)現(xiàn)行個(gè)人所得稅制的一次根本性改革，首次實(shí)現(xiàn)了我國(guó)個(gè)人所得稅制從分類(lèi)、分項(xiàng)模式向分類(lèi)和綜合相結(jié)合模式的基礎(chǔ)性變革，修改內(nèi)容不僅涉及個(gè)稅基本減除費(fèi)用提高至每月5000元，并且增加綜合所得實(shí)行按年征收、簡(jiǎn)并所得項(xiàng)目、反避稅、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除、年度匯算清繳、納稅人識(shí)別號(hào)、涉稅信息共享等全新內(nèi)容。

　　10月1日后，個(gè)稅起征點(diǎn)調(diào)高到5000元的新政正式實(shí)施，配套的扣除標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算范圍、納稅對(duì)象和基礎(chǔ)均發(fā)生不同程度的變化，同時(shí)，與個(gè)稅政策調(diào)整同步的是，由稅務(wù)征收社保、嚴(yán)格按照實(shí)際工資繳納社保、追繳和補(bǔ)繳以前年度欠繳或少繳社保等一系列社保相關(guān)的政策出臺(tái)。此次改革開(kāi)始后，將實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)歷史上的最嚴(yán)格征管，亦將成為社會(huì)保險(xiǎn)史上影響最為廣泛的一次改革。

　　10月20日，個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除也出了征求意見(jiàn)稿，到底怎么扣，扣多少，基本上也已經(jīng)明確。但是，很多細(xì)節(jié)還不明朗，比如如何提供有效票據(jù)，比如如何驗(yàn)證票據(jù)的真實(shí)性，財(cái)務(wù)人員和人資如何設(shè)計(jì)和調(diào)整相關(guān)制度，等等……

　　此次個(gè)稅影響面非常大，社會(huì)關(guān)注極度，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的個(gè)稅知識(shí)更新方面提出了很高要求，作為扣繳義務(wù)人，必須依法做好個(gè)稅計(jì)算、預(yù)扣預(yù)繳、履行全員全額明細(xì)扣繳申報(bào)，做好個(gè)稅相關(guān)籌劃，維護(hù)納稅人和企業(yè)的合法權(quán)益。

　　正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特聘請(qǐng)個(gè)稅實(shí)操專(zhuān)家，集多年解決個(gè)稅規(guī)劃實(shí)務(wù)問(wèn)題的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，分享專(zhuān)業(yè)化的獨(dú)到思考，為您落實(shí)個(gè)稅新法時(shí)代的新問(wèn)題新方法，為您排憂解惑，穩(wěn)中求進(jìn)，堅(jiān)守財(cái)富。

　　【課程收益】

　　● 預(yù)見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)：洞曉最新個(gè)人所得稅和社保的政策，提前掌握風(fēng)險(xiǎn)走向；

　　● 有效應(yīng)對(duì)：了解社保入稅對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的影響和應(yīng)對(duì)，人事管理合規(guī)，并學(xué)會(huì)有效控制；

　　● 合規(guī)調(diào)整，全程把控：掌握改革后對(duì)企業(yè)整體人力成本進(jìn)行籌劃、設(shè)計(jì)、轉(zhuǎn)化的技巧，消除風(fēng)險(xiǎn)，合理控稅，留住利潤(rùn)。降本增效，合法合規(guī)，一套方案三管齊下，打通管理，稅務(wù)，法律企業(yè)用工管理三通道。