寧波6月面授：企業(yè)股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)實(shí)操案例精講

　　【主辦單位】正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校|正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校浙江服務(wù)中心

　　【培訓(xùn)時(shí)間】2018年06月20-21日（周三、周四）

　　【培訓(xùn)地點(diǎn)】寧波市

　　【相關(guān)費(fèi)用】非會(huì)員2980/人（含培訓(xùn)、資料及午餐費(fèi)用）        購(gòu)買>>

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　　溫馨提示：索要課程大綱及詳細(xì)安排請(qǐng)與正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校·稅務(wù)網(wǎng)校浙江服務(wù)中心聯(lián)系

　　【聯(lián)系電話】0571-89715374 傳真：0571-89715377

　　【受益對(duì)象】董事長(zhǎng)、重要股東、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源、法務(wù)

　　【課程背景】

　　大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新的中國(guó)時(shí)下，資本市場(chǎng)如火如荼，之前阿里巴巴的上市又一次上演了員工因?yàn)楣蓹?quán)一夜變鳳凰的故事。員工股權(quán)激勵(lì)不僅是公司治理的重要手段，一定程度反映了創(chuàng)業(yè)BOSS財(cái)散人聚"的胸懷和"人力資本"時(shí)代的真正的到來(lái)！

　　21世紀(jì)的企業(yè)最"稀缺"的不是"錢"，——是人才。

　　企業(yè)最"貴"的投入不是人力資本，——而是付出了高額薪酬，人員卻出工不出力。委托代理制的死結(jié)：冗員、浪費(fèi)、低效、腐敗，這是投資人的心頭之痛。

　　如何讓員工形成與公司榮辱與共的命運(yùn)共同體，不再是簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系？如何打造一個(gè)有戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，主動(dòng)性強(qiáng)、忠誠(chéng)度高的核心團(tuán)隊(duì)？

　　每個(gè)年代獲取財(cái)富的方式有著各自的特點(diǎn)。80年代靠獎(jiǎng)金，90年代靠年薪，千禧年代靠房子，現(xiàn)在靠股權(quán)。過(guò)去10年如果你與投資房產(chǎn)無(wú)緣，你基本上很難實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，而未來(lái)10年你與股權(quán)無(wú)緣，你也就無(wú)法脫離實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。

　　經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，資本先行，2015年中國(guó)資本市場(chǎng)，風(fēng)起云涌，波瀾壯闊。舊經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，正在與我們漸行漸遠(yuǎn)，新經(jīng)濟(jì)，新常態(tài)，新模式，新理念，股權(quán)激勵(lì)的課程是一次企業(yè)家精神的盛宴，是企業(yè)成長(zhǎng)、裂變、繁榮和基業(yè)長(zhǎng)青的內(nèi)置動(dòng)力和引擎。

　　【課程收益】

　　小企業(yè)如何搭上快車？

　　傳統(tǒng)企業(yè)如何彎道超速？

　　國(guó)有企業(yè)如何絕處逢生？

　　知道蘋果是如何成為一家偉大的企業(yè)，僅僅擁有一個(gè)喬布斯嗎？

　　阿里巴巴又是如何創(chuàng)造奇跡的，單單是一個(gè)馬云+十八羅漢嗎？知道阿里巴巴超過(guò)半數(shù)以上持股嗎？馬里巴巴上市創(chuàng)造了多少億萬(wàn)富翁，多少千萬(wàn)富翁？

　　你了解股權(quán)激勵(lì)嗎？why股權(quán)激勵(lì)？how股權(quán)激勵(lì)？

　　股權(quán)激勵(lì)的精髓核心實(shí)質(zhì)是什么？

　　股權(quán)激勵(lì)的法律風(fēng)險(xiǎn)及如預(yù)設(shè)對(duì)沖方法？

　　不同產(chǎn)業(yè)，不同規(guī)模，不同所有制形式，不同發(fā)展階段如何合理設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)方案？

　　本課程就是幫助大家了解、掌握、落地。企業(yè)騰飛的神器秘笈——"股權(quán)激勵(lì)方案與設(shè)計(jì)".