國資委要求全力增收節(jié)支 央企效益若降工資必須降
近日,國資委發(fā)出通知,要求中央企業(yè)全力增收節(jié)支,所有央企都要嚴(yán)格落實工資總額和效益掛鉤機(jī)制,企業(yè)工資總額增幅不得超過效益增幅,效益下降的企業(yè)工資總額必須下降。
國資委提出,中央企業(yè)要樹立一切成本皆可控的理念,全方位開展行業(yè)對標(biāo),確保營業(yè)成本增長低于營業(yè)收入增長,成本費用利潤率實現(xiàn)穩(wěn)中有升。要嚴(yán)格費用支出預(yù)算管理,各類費用不得“包干”使用,堅持無預(yù)算不支出,杜絕一切非必要開支。差旅費、會議費、業(yè)務(wù)招待費用等支出要嚴(yán)格控制,央企負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出不得增長。央企還要嚴(yán)格規(guī)范對外捐贈,除搶險救災(zāi)等突發(fā)性專項支出外,效益下滑企業(yè)捐贈規(guī)模原則上不超過上年水平。國資委鼓勵央企堅決抵制不合理的收費、攤派和贊助行為。
國資委提出“減虧即增效”,要求中央企業(yè)采取有效措施實現(xiàn)虧損面和虧損金額雙下降。中央企業(yè)要全面梳理虧損子企業(yè)。對長期虧損、扭虧無望的企業(yè),要堅決重組或關(guān)停;對產(chǎn)品無競爭優(yōu)勢、市場前景不明朗的虧損企業(yè)要果斷轉(zhuǎn)型;對無戰(zhàn)略安排、與主業(yè)發(fā)展方向不符的虧損企業(yè)要盡快退出。
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