員工自己體檢后依據醫(yī)院的體檢費票據報銷是否繳納個人所得稅
【問題】
企業(yè)規(guī)定體檢費標準,讓員工自己去體檢后依據醫(yī)院的體檢費票據報銷是否繳納個人所得稅?
【答案】
在國家稅務總局2018年度的第三季度視頻解讀會上,國家稅務總局所得稅司副司長葉霖兒就此問題回答:
對于任職受雇單位發(fā)給個人的福利,不論是現(xiàn)金還是實物,依法均應繳納個人所得稅。但對于集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現(xiàn)金方式的福利,原則上不征收個人所得稅。
2012年4月國家稅務總局在線網談,有網友向時任國家稅務總局所得稅司巡視員盧云提問:現(xiàn)在的中國個人所得稅是不是只要是發(fā)給員工的福利都要納入當月的薪酬計算個人所得稅?
所得稅司巡視員盧云答:根據個人所得稅法的規(guī)定原則,對于發(fā)給個人的福利,不論是現(xiàn)金還是實物,均應繳納個人所得稅。但目前我們對于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利,原則上不征收個人所得稅。所得稅司巡視員盧云的回答與葉霖兒副司長的回答實質是相同的。
企業(yè)規(guī)定體檢費標準,讓員工自己去體檢后依據醫(yī)院的體檢費票據報銷,雖然該體檢福利是集體福利,但是該體檢福利是可分割的,且向員工個人進行量化;且該體檢福利是現(xiàn)金方式,員工獲得了現(xiàn)金利益。
因此,企業(yè)規(guī)定體檢費標準,讓員工自己去體檢后依據醫(yī)院的體檢費票據報銷應繳納個人所得稅。