給予員工工傷賠償,是否繳納個稅
【問題】
員工工作時發(fā)生爆炸造成一級傷殘社保工傷賠償后我公司根據(jù)社保中心的要求也給予員工部分賠償,該部分賠償是否繳納個稅?
【答案】
《中華人民共和國個人所得稅法》(主席令第九號)第二條 下列各項個人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅:
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務(wù)報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權(quán)使用費所得;
(五)經(jīng)營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產(chǎn)租賃所得;
(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
(九)偶然所得。
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國令第707號)第六條第(九)項規(guī)定,偶然所得,是指個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。
根據(jù)上述規(guī)定分析可知,您公司根據(jù)社保中心的要求給予的員工部分賠償款,不屬于個人所得稅法及實施條例規(guī)定的應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅的項目,因此,這部分賠償款不繳納個稅。
實務(wù)指南
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