員工勞動合同到期不再續(xù)簽支付的補償金能否免個稅
【問題】
員工勞動合同到期不再續(xù)簽支付的補償金能否免個稅?
【答案】
《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)第五條第(一)項規(guī)定,個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費),在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過3倍數(shù)額的部分,不并入當年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。
單位與員工簽訂的勞動合同到期后不再續(xù)簽,由此給予員工的經(jīng)濟補償金,由于雙方的勞務(wù)合同關(guān)系已經(jīng)終結(jié),單位支付的經(jīng)濟補償金不符合上述文件精神,因此,實際上不應(yīng)界定為補償金,對這部分收入按照規(guī)定應(yīng)該征收個人所得稅。