員工違反公司制度,從工資中扣除的罰款可以在個(gè)稅前扣除嗎
【問(wèn)題】
員工違反公司制度企業(yè)從員工工資中扣除的罰款可以在個(gè)稅前扣除嗎?
【答案】
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》(主席令第九號(hào))第六條第(一)條規(guī)定,居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。
本條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的專項(xiàng)扣除,包括居民個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等;專項(xiàng)附加扣除,包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。
《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(?國(guó)令第707號(hào))第十三條規(guī)定,個(gè)人所得稅法第六條第一款第一項(xiàng)所稱依法確定的其他扣除,包括個(gè)人繳付符合國(guó)家規(guī)定的企業(yè)年金、職業(yè)年金,個(gè)人購(gòu)買符合國(guó)家規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)、稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的支出,以及國(guó)務(wù)院規(guī)定可以扣除的其他項(xiàng)目。
根據(jù)上述規(guī)定,個(gè)稅前允許扣除的費(fèi)用不包括企業(yè)從員工工資中扣除的罰款,因此,企業(yè)從員工工資中扣除的罰款不可以在個(gè)稅前扣除。
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