新用戶掃碼下載高管和核心技術(shù)骨干人員可以享受個(gè)稅的遞延政策嗎
【問題】
子公司對(duì)高管和核心技術(shù)骨干人員進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，激勵(lì)標(biāo)的為子公司的母公司股權(quán)，母子公司為非上市公司，高管和核心技術(shù)骨干人員可以享受個(gè)稅的遞延政策嗎？
【答案】
《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于完善股權(quán)激勵(lì)和技術(shù)入股有關(guān)所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2016〕101號(hào)）第一條規(guī)定，對(duì)符合條件的非上市公司股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行遞延納稅政策
（一）非上市公司授予本公司員工的股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，符合規(guī)定條件的，經(jīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案，可實(shí)行遞延納稅政策，即員工在取得股權(quán)激勵(lì)時(shí)可暫不納稅，遞延至轉(zhuǎn)讓該股權(quán)時(shí)納稅；股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入減除股權(quán)取得成本以及合理稅費(fèi)后的差額，適用“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項(xiàng)目，按照20%的稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
（二）享受遞延納稅政策的非上市公司股權(quán)激勵(lì)（包括股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，下同）須同時(shí)滿足以下條件：
……
3.激勵(lì)標(biāo)的應(yīng)為境內(nèi)居民企業(yè)的本公司股權(quán)。股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)的可以是技術(shù)成果投資入股到其他境內(nèi)居民企業(yè)所取得的股權(quán)。
……
子公司對(duì)高管和核心技術(shù)骨干人員的股權(quán)激勵(lì)，如股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)的不屬于技術(shù)入股，則不符合上述股權(quán)激勵(lì)遞延納稅的個(gè)稅優(yōu)惠政策，不能享受個(gè)稅的遞延納稅。
實(shí)務(wù)指南
距11月報(bào)稅開始還有
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