員工自行承擔(dān)的社保費(fèi)是否可以在企業(yè)所得稅稅前扣除
公司有幾個(gè)職工,不在公司領(lǐng)工資,公司給他們繳納了社保,這部分費(fèi)用實(shí)際由員工自行承擔(dān),這部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是否可以在企業(yè)所得稅稅前扣除?
《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定:“企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除?!?/p>
《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定:“企業(yè)所得稅法第八條所稱(chēng)有關(guān)的支出,是指與取得收入直接相關(guān)的支出。
企業(yè)所得稅法第八條所稱(chēng)合理的支出,是指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī),應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出?!?/p>
因此,貴司這部分由員工自行承擔(dān)的社保費(fèi)不屬于企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,不可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。
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