員工達(dá)到退休年齡,按季度領(lǐng)取的企業(yè)年金怎么繳納個(gè)人所得稅
員工達(dá)到退休年齡,按季度領(lǐng)取的企業(yè)年金怎么繳納個(gè)人所得稅?
《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號)第四條規(guī)定,個(gè)人達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金,符合《財(cái)政部 人力資源社會保障部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金 職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題的通知》(財(cái)稅〔2013〕103號)規(guī)定的,不并入綜合所得,全額單獨(dú)計(jì)算應(yīng)納稅款。其中按月領(lǐng)取的,適用月度稅率表計(jì)算納稅;按季領(lǐng)取的,平均分?jǐn)傆?jì)入各月,按每月領(lǐng)取額適用月度稅率表計(jì)算納稅;按年領(lǐng)取的,適用綜合所得稅率表計(jì)算納稅。
所以,員工退休后按季領(lǐng)取的企業(yè)年金,平均分?jǐn)傆?jì)入各月,按每月領(lǐng)取額適用月度綜合所得稅率表計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
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