企業(yè)未雇傭殘疾人，繳納殘保金時(shí)能否按應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：qizhenzhen 2022/12/05 16:05:54　字體：大小

問(wèn)

企業(yè)未雇傭殘疾人，繳納殘保金時(shí)能否按應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納？

《財(cái)政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》（財(cái)政部公告2019年第98號(hào)）第三規(guī)定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，對(duì)殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。

根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)未雇傭殘疾人，屬于安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的情形，可以按應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘保金。

答

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