計(jì)算殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)繳金額，年平均工資如何認(rèn)定

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2017/02/22 10:59:06　字體：大小

　　【問(wèn)題】

　　在計(jì)算年度殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)繳金額時(shí)，用人單位的在職職工年平均工資應(yīng)如何認(rèn)定？

　　【答案】

　　根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》有關(guān)規(guī)定，上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。在職職工工資總額以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令第1號(hào)）和后續(xù)有關(guān)工資總額的規(guī)定以及人力資源和社會(huì)保障部門(mén)相關(guān)規(guī)定和解釋為準(zhǔn)，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目。

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