工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費會計上是否可以計提

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2017/07/12 15:50:40　字體：大小

　　【問題】

　　工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費會計上是否可以提計？福利費呢？

　　【答案】

　　根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號-職工薪酬第六條：企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應(yīng)當(dāng)在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生金額計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。職工福利費為非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照公允價值計量；

　　第七條：企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，以及按規(guī)定提取的工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)規(guī)定的計提基礎(chǔ)和計提比例計算確定相應(yīng)的職工薪酬金額，并確認(rèn)相應(yīng)負(fù)債，計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

　　所以企業(yè)在賬務(wù)處理中，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費是按規(guī)定計提的，而福利費是實際發(fā)生時進(jìn)行賬務(wù)處理的。

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