新用戶掃碼下載制造業(yè)員工工傷支出可否在稅前扣除
問題：我企業(yè)是一制造企業(yè)，現(xiàn)有一員工因工傷支出90多萬元，請問可否在企業(yè)所得稅前扣除？
回復：參照大連市地方稅務局關于印發(fā)《企業(yè)所得稅若干問題的規(guī)定》的通知（大地稅發(fā)[2002]135號）中第四條規(guī)定：企業(yè)根據(jù)《大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險規(guī)定》的規(guī)定，向因工傷、殘、死亡的職工及家屬支付的工資、各種補貼和補助等福利待遇，允許稅前扣除工傷支出。及《關于企業(yè)所得稅若干問題的通知（2004年）》（穗地稅發(fā)[2004]220號）文件的規(guī)定：納稅人發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關的工傷事故，減除責任人賠償和保險賠款后的余額，屬于醫(yī)療費用的，在"應付福利費"中開支，不得在稅前扣除；納稅人在生產(chǎn)經(jīng)營中作為責任人而向服務對象或者第三方（如客運企業(yè)對承運的旅客、施工企業(yè)在露天施工時對過路行人的傷害等）支付的賠償款，可以在稅前扣除。與生產(chǎn)經(jīng)營無關的，不得在稅前扣除。根據(jù)以上規(guī)定，因工傷賠償支出減除責任人賠償和保險賠款及在應福利費中列支的醫(yī)療費用外，可以在稅前扣除。相應憑證后應附：
1、在工傷事故發(fā)生后，應盡量及時取得相關的事故鑒定證明以證明事故的真實性。認定工傷的關鍵在于是否因為工作原因受到傷害。
2、按照當?shù)卣南嚓P文件制定賠償辦法并與職工簽訂相關賠償協(xié)議。
3、賠償金額不得超過當?shù)卣?guī)定的賠償標準。
【我要糾錯】 責任編輯：zhwk
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