半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)能用全年一次性獎(jiǎng)金方法算個(gè)稅嗎
問(wèn):半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)是否能用全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算方法計(jì)征個(gè)人所得稅?
答:根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))第一條規(guī)定:“全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。
上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。”
第五條規(guī)定:“雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。”因此,半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)不能用全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算方法計(jì)征個(gè)人所得稅。
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