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匯算清繳:給員工發(fā)福利發(fā)補(bǔ)貼的稅務(wù)風(fēng)險及防控

來源: 北京國稅 編輯: 2016/03/23 10:00:32 字體:

在企業(yè)日常經(jīng)營中,職工福利、補(bǔ)貼發(fā)生頻率較高,而會計、企業(yè)所得稅法、個人所得稅法中相關(guān)處理規(guī)定存在差異和模糊地帶,很容易出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險。因此,在企業(yè)所得稅匯算清繳中,準(zhǔn)確處理職工福利補(bǔ)貼的涉稅問題很重要。

主要風(fēng)險和問題

企業(yè)在福利、補(bǔ)貼稅務(wù)處理中主要存在三類風(fēng)險或問題。

第一“實報實銷”方式列支職工福利、補(bǔ)貼,可能存在漏繳個人所得稅的風(fēng)險。企業(yè)為員工發(fā)放福利、補(bǔ)貼等,大多屬于個人所得稅應(yīng)稅所得范疇,應(yīng)該計入工資、薪金所得項目征稅。比如,原本應(yīng)通過工資、福利等科目發(fā)放的交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼以及住房補(bǔ)貼等項目,通過“實報實銷”的方式處理,規(guī)避個人所得稅。

第二按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)包干列支的費用,稅前列支未取得合法憑證。比如差旅費、伙食補(bǔ)助費等,標(biāo)準(zhǔn)包干使用并稅前列支,報銷時并不需要員工取得相應(yīng)的發(fā)票。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第34號)規(guī)定,企業(yè)當(dāng)年度實際發(fā)生的相關(guān)成本、費用,由于各種原因未能及時取得該成本、費用的有效憑證,企業(yè)在預(yù)繳季度所得稅時,可暫按賬面發(fā)生金額核算;但在匯算清繳時,應(yīng)補(bǔ)充提供該成本、費用的有效憑證。這樣就導(dǎo)致了所得稅匯算清繳被納稅調(diào)整的風(fēng)險。

第三福利及補(bǔ)貼未區(qū)分個人消費與企業(yè)消費,容易造成稅前列支混亂。比如,某企業(yè)按月按標(biāo)準(zhǔn)給員工發(fā)放通訊補(bǔ)貼300/人,用于補(bǔ)償員工的辦公經(jīng)營支出和補(bǔ)助員工生活通訊支出。如果不加區(qū)分,全部作為個人所得,將導(dǎo)致人為擴(kuò)大了個人所得稅計稅基礎(chǔ)。同時,導(dǎo)致正常企業(yè)消費支出并未獲得合法有效憑證,引發(fā)稅前列支風(fēng)險。

風(fēng)險防控建議

為了有效防控福利、補(bǔ)貼方面的稅務(wù)風(fēng)險,建議根據(jù)現(xiàn)行政策法規(guī),有針對性地采取措施。

第一不采取實報實銷等模式規(guī)避個人所得稅的繳納。一方面,企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)明確,“實報實銷”模式,應(yīng)當(dāng)是針對與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的費用支出,員工在前期墊付資金并取得抬頭為公司名稱的發(fā)票后,在規(guī)定限額內(nèi)據(jù)實報銷的情形。企業(yè)不得將發(fā)放給員工的與其任職和受雇有關(guān)的福利補(bǔ)貼,喬裝成企業(yè)經(jīng)營支出報銷。同時,在個人所得稅法及相關(guān)規(guī)定中進(jìn)一步明確,企業(yè)發(fā)放給職工的與其任職和受雇有關(guān)的福利補(bǔ)貼,無論采取發(fā)放現(xiàn)金、實物或是實報實銷的形式,均按照實質(zhì)重于形式原則,計入工資、薪金所得項目征稅。

第二規(guī)范管理包干列支的費用,獲取合法稅前列支憑證。企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)包干列支的福利、補(bǔ)貼,日常主要是一些差旅費或者誤餐補(bǔ)助等。建議可以參照《中央和國家機(jī)關(guān)差旅費管理辦法》(財行〔2013〕531號)規(guī)定,包干使用的補(bǔ)貼費用按照出差自然(日歷)天數(shù)計算,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)直接列支,可以憑借企業(yè)有關(guān)包干列支標(biāo)準(zhǔn)制度文件及申請、審批等原始單據(jù)作為稅前列支的合法憑證。

第三正確區(qū)分個人消費、集體福利與企業(yè)消費,確保稅務(wù)處理規(guī)范清晰。企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定個人消費、集體福利與企業(yè)消費支出內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。其中,個人消費性質(zhì)的福利、補(bǔ)貼,比如生活交通補(bǔ)貼,應(yīng)該通過工資或者職工福利費予以會計核算和稅務(wù)處理,不能通過實報實銷等形式,索取抬頭為公司名稱發(fā)票進(jìn)行報銷列支。

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