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在編制個(gè)稅工資表時(shí)，如何處理員工的加班、福利等特殊情況對(duì)應(yīng)的稅務(wù)處理？

網(wǎng)校學(xué)員| 提問(wèn)時(shí)間：06/27 08:29
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在編制個(gè)稅工資表時(shí)，需要考慮員工的加班、福利等特殊情況對(duì)應(yīng)的稅務(wù)處理。具體處理方式如下：
1. 加班費(fèi)的稅務(wù)處理：加班費(fèi)是指員工在規(guī)定工作時(shí)間之外工作所得的報(bào)酬。加班費(fèi)應(yīng)按照個(gè)人所得稅法規(guī)定計(jì)算個(gè)人所得稅，并在工資表中單獨(dú)列出。
2. 福利的稅務(wù)處理：福利是指公司為員工提供的非貨幣性福利，例如住房、車輛、醫(yī)療等。這些福利應(yīng)按照個(gè)人所得稅法規(guī)定計(jì)算個(gè)人所得稅，并在工資表中單獨(dú)列出。
3. 社保、公積金的稅務(wù)處理：公司應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納員工的社保和公積金。這些費(fèi)用應(yīng)在工資表中列出，并計(jì)算個(gè)人所得稅。

在編制個(gè)稅工資表時(shí)，需要注意以上幾點(diǎn)，以確保稅務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合法性。
2023-06-27 08:33:46
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