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公司支付職工的工資做分錄是借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：其他應(yīng)收款-社保-個(gè)人部分 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅 銀行存款是這樣嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
對(duì)的。
2018 11/02 16:16
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計(jì)提公司發(fā)放工資的分錄1.計(jì)提工資:借:管理費(fèi)用-工資 銷售費(fèi)用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)提社保:借:管理費(fèi)用-社保 銷售費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保發(fā)放工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅 銀行存款支付社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)收款-社保 貸銀行存款這個(gè)寫的對(duì)么
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之前會(huì)計(jì)未計(jì)提工資，直接做的借:管理-工資 其他應(yīng)收款-個(gè)人承擔(dān)社保 貸:銀行。 后面我從9月開始計(jì)提了，借:管理-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款-個(gè)人承擔(dān)社保 ，可以這樣嗎？對(duì)匯算清繳有沒有影響？
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在做工資賬時(shí)一直是：先計(jì)提：借：管理-工資，貸：其他應(yīng)付，貸：應(yīng)付職工薪酬。支付當(dāng)月社保：借：管理-社保，借：其他應(yīng)付，貸：庫存現(xiàn)金。次月支付工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬，貸：庫存現(xiàn)金。這樣做，有什么問題嗎？
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員工的績效工資是記入 應(yīng)付職工薪酬-工資，還是應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼？
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員工工資上月計(jì)提，1.這月發(fā)放一部分分錄可以這樣做嗎，借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資，貸：銀行存款；2.未發(fā)工資的工資（摘要未發(fā)工資）借：借應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資，貸其他應(yīng)付款-未發(fā)工資
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