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對于外籍員工，企業(yè)是否須為其繳納社會保險，各地的規(guī)定不一樣，有規(guī)定的按照相關(guān)規(guī)定繳納社保；沒有規(guī)定的，即無須為該外籍員工辦理社會保險。 對需要繳納社會保險的地方，如果該外籍員工國籍國已與我國互簽實施社會保險協(xié)定國家國籍、提供已在本國參保證明的人員，則不需繳納社會保險。例如，根據(jù)《中華人民共和國與德意志聯(lián)邦共和國社會保險協(xié)定》規(guī)定，凡不能提供由德國征收養(yǎng)老保險費和事業(yè)保險費的醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)或聯(lián)邦支援保險局（柏林）出具的《根據(jù)中德社會保險協(xié)定出具的證明書》的在華就業(yè)的得及人員需參加養(yǎng)老保險和失業(yè)保險；《中華人民共和國與大韓民國互免養(yǎng)老保險繳費臨時措施協(xié)議》規(guī)定，凡不能提供由韓國國民年金管理局出具的《參保證明》的在華就業(yè)的韓籍人員需參加養(yǎng)老保險。