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老師 基本工資是9500 ,7月份請假8天。 應(yīng)出勤23天,實(shí)際出勤15天,下面的工資計(jì)算方法一般用哪一種 第一種:9500-9500/21.75*8 =6005.75 第二種:9500/21.75*(23-8)=6551.7

84784968| 提問時間:2019 08/12 13:30
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彩麗老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計(jì)師,中級會計(jì)師,審計(jì)師
你好,基本工資是9500 ,7月份請假8天, 工資計(jì)算方法一般用 第一種:9500-9500/21.75*8 =6005.75
2019 08/12 13:47
84784968
2019 08/12 13:53
謝謝老師 ! 老師 基本工資是9500 ,7月份請假15天, 應(yīng)出勤23天,實(shí)際出勤8天的話 ,用哪一種呢? 如果出勤天數(shù)小于一半用第二種,如果出勤天數(shù)大于一半用第一種, 對嗎? 第一種:9500-9500/21.75*15 =6005.75 第二種:9500/21.75*(23-15)=6551.7
彩麗老師
2019 08/12 14:00
基本工資是9500 ,7月份請假15天,第一種:9500-9500/21.75*15=2948.28 或者是 9500/23*8=3304.35
84784968
2019 08/12 14:05
老師 剛問您的兩個情況(實(shí)際出勤15和實(shí)際出勤8天)需要都按照一種方法計(jì)算嗎? 還是可以分別用兩種方法計(jì)算工資呢?
彩麗老師
2019 08/12 14:06
剛問的兩個情況(實(shí)際出勤15和實(shí)際出勤8天)需要都可以按照一種方法計(jì)算
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