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職工教育經(jīng)費稅前扣除的總額不得超過實發(fā)工資的8%嗎
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你好，是的，現(xiàn)在是按照8%扣除
2019 08/25 11:33
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這個例題中職工教育經(jīng)費不應(yīng)該是工資總額的8%嗎？本題怎么是2.5%啊
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稅法 職工福利費扣除項不超過工資薪金總額14%，工資薪金總額不含5險一金和3項經(jīng)費。
工會不超過2%，職工教育經(jīng)費不超過8%。這倆工資薪金總額含不含5險一金和3項經(jīng)費？
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職工教育經(jīng)費計提比例不是工資總額的8%？本題是2.5
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計算會計利潤時，第四項實發(fā)工資、福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費不扣除嗎
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3、假定A公司稅前會計利潤為1000元。所得稅稅率為25%。(1)A公司全年實現(xiàn)銷售收入10000萬元,發(fā)生廣告費支出2000萬元。稅法規(guī)定,該類支出不超過當(dāng)年銷售收入15%的部分允許當(dāng)期稅前扣除,超過部分允許向以后年度結(jié)轉(zhuǎn)稅前扣除。
(2)A公司全年實發(fā)工資、薪金為200萬元,職工福利費30萬元,工會經(jīng)費6萬元,職工教育經(jīng)費20萬元,稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實扣除;企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除;企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資、薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除;企業(yè)發(fā)生的職工教
育經(jīng)費支出,不超過工資、薪金總額8%的部分準(zhǔn)予扣除,超過部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除。
(3)經(jīng)查,A公司當(dāng)年營業(yè)外支出中有12萬元為稅收滯納金。
要求:根據(jù)上述資料計算應(yīng)交所得稅和所得稅費用。
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