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應(yīng)付職工薪酬—福利費和應(yīng)付福利費科目的區(qū)別

84785018| 提問時間:2019 10/10 16:46
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玲老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
應(yīng)付職工薪酬—福利費 這是一級科目 和二級科目 應(yīng)付福利費 這個是明細科目
2019 10/10 16:47
84785018
2019 10/10 16:48
沒懂
84785018
2019 10/10 16:49
員工食堂員工生活費所產(chǎn)生的費用是用應(yīng)付職工薪酬—福利費,還是應(yīng)付福利費?還是其他科目記賬,怎么做分錄?
玲老師
2019 10/10 16:50
應(yīng)付福利費 這就是一個明細科目 要要應(yīng)付職工薪酬 或者管理費用銷售費用呀等的下面的
84785018
2019 10/10 16:50
???
玲老師
2019 10/10 16:51
應(yīng)付福利費是物流企業(yè)根據(jù)工資總額提取的用于物流企業(yè)職工福利方面的資金來源。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,職工福利費按照職工工資總額的14%提取。職工福利費主要用于職工的醫(yī)藥費(包括企業(yè)參加職工醫(yī)療保險繳納的醫(yī)療保險費),醫(yī)護人員的工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費、職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費,職工生活困難補助,職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資等。 [1] 是指企業(yè)從費用中提取的、準備用于職工福利方面的資金。比如職工的醫(yī)療衛(wèi)生費用、職工困難補助費,以及應(yīng)付的醫(yī)務(wù)、福利人員工資等。外商投資企業(yè)按規(guī)定從稅后利潤中提取的職工獎勵及福利基金,用于支付職工的非經(jīng)常性獎金(如特別貢獻獎、年終獎等)以及職工集體福利的,也通過“應(yīng)付福利費”核算。企業(yè)在支付上述各項費用時,應(yīng)付福利費即減少。
84785018
2019 10/10 16:51
員工食堂所發(fā)生的餐費怎么做分錄
玲老師
2019 10/10 16:52
原來預(yù)提 福利時用這個科目 現(xiàn)在不福利不讓預(yù)提 了 就是發(fā)生時直接記福利費的明細科目了
玲老師
2019 10/10 16:52
你好,免費的食堂嗎 ?
84785018
2019 10/10 16:55
不是的,員工吃了,公司付款給食堂
玲老師
2019 10/10 16:57
公司付這個錢呢,還從員工的工資里扣回來嗎,還是說就是免費不收回來了
84785018
2019 10/10 16:58
公司出這個錢,不從員工工資里扣
玲老師
2019 10/10 16:59
不收回這個錢那就是相當于給職工的福利,借管理費用等貸,應(yīng)付職工薪酬,借應(yīng)付職工薪酬貸,銀行存款等。
84785018
2019 10/10 17:02
那如果是從員工工資里面扣,我該怎么處理
玲老師
2019 10/10 17:03
借其他應(yīng)收款貸銀行存款,發(fā)工資時借應(yīng)付職工薪酬貸其他應(yīng)收款。
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