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你的意思是說那天的工資是200，也就是當(dāng)天工資100+100的加班工資？

對的，你的理解是正確的

哦，怎么之前我考初級的時候老師說是有300，我記憶中是

國家規(guī)定，平時的假期按3倍工資發(fā)放

國家規(guī)定，法定節(jié)假日的工資按3倍工資發(fā)放

？？？

周六、周日加班給2倍工資，國家法定假日（春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)日）加班給3倍工資。 《中華人民共和國勞動法》 第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

我知道，我的意思是如果法定節(jié)假日3倍，那就是那天上班總共有300工資是吧

如果法定節(jié)假日3倍，那就是那天上班總共有300工資

假如某人某個月上全勤了，工資3000/月，法定節(jié)假日上了一天班，那他的工資是不是3300元

還是3200？？

假如某人某個月上全勤了，工資3000/月，假設(shè)這個月30天，每天100，29天工資就是2900，法定節(jié)假日上了一天班那就是300，一共2900+300

按你這么說，那天法定節(jié)假日沒上班的話是沒工資的？

那天法定節(jié)假日沒上班的話是100

那你的舉例就不對了呀

如果滿勤上班那就是3000,30天，每一天100

法定節(jié)假日比如春節(jié)，國慶，不上班也有工資

法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

上班那就是300，不上班100

3000元/月工資，假如規(guī)定一個月4天休息算全勤，然后法定節(jié)假期上班了一天，是不是3000+300？

3000元/月工資，每天就是100,29天的工資2900，法定節(jié)假期上班那就是300，不上班100，合計上班那就是3200（2900+300），不上班3000（2900+100）