00:10:00
問題已解決
請問今年1月入職的員工薪資怎么算，比如實際出勤10天，是應(yīng)發(fā)工資/21.75*10，還是應(yīng)發(fā)工資/21.75*（10+幾天法定節(jié)假日）
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好 這要看你們公司的財務(wù)制度 一般的企業(yè)職工入職的當(dāng)月是按實際出勤天數(shù)來計算的
2020 02/16 16:29
閱讀 1406 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 1406
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
老師，我們1月應(yīng)出勤天數(shù)13天，員工實際出勤10天，計算請假日工資時，是用工資基數(shù)÷21.75×10×（21.75÷13）嗎
25 -
如果員工薪資6000，實際出勤22天，按照21.75計算，這個員工6000/*21.75*22=，還大于工資呢，這怎么算
457
-
員工5月份應(yīng)出勤19天，實際出勤10天，計提工資的應(yīng)發(fā)工資是按19天的算還是10天的算？
620
-
即工資=月薪÷21.75×月計薪天數(shù)×(出勤天數(shù)比例)。其中，月計薪天數(shù)為月出勤天數(shù)加法定節(jié)假日天數(shù)，出勤天數(shù)比例為21.75÷(當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)），這樣算對嗎
1013
-
當(dāng)月工資=月薪標(biāo)準(zhǔn)÷21.75x計薪天數(shù)x出勤天數(shù)比例
計薪天數(shù)=出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)
出勤天數(shù)比例=21.75÷(當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù))
老師，這樣入工資文件合規(guī)嗎？
486
最新回答
查看更多- 負(fù)債將減少企業(yè)未來的資源，這句話對嗎？ 昨天
- 23年我公司有52萬利潤沒分，因為當(dāng)時有欠款沒收上來，沒錢分，掛賬到24年了，現(xiàn)在把這筆錢分出去，該怎么處理？ 昨天
- 單位租房，租1-12月。我們3月付了房租，房東6月才給我們開票，金額12X元，稅額Y元。 1-2月，沒有付房租時，分錄怎么做？ 3-5月沒有發(fā)票時，每月應(yīng)該怎么攤銷房租呢？ 6月發(fā)票到了應(yīng)該怎么處理？后續(xù)每月應(yīng)該怎么攤銷房租？ 分錄分別應(yīng)該怎么做呢？ 昨天
- 在賣出使用過的轎車時，需要如何確認(rèn)收入？ 8天前
- 會計師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 8天前
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
