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實(shí)務(wù)
問題已解決
即工資=月薪÷21.75×月計(jì)薪天數(shù)×(出勤天數(shù)比例)。其中,月計(jì)薪天數(shù)為月出勤天數(shù)加法定節(jié)假日天數(shù),出勤天數(shù)比例為21.75÷(當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)),這樣算對嗎
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答您好,不對,您代入后,變成 工資=月薪,全約掉了
工資=月薪÷21.75 *實(shí)際出勤天數(shù) 除(本月應(yīng)出勤天數(shù))
2023 05/15 22:07
84784978
2023 05/15 22:08
實(shí)際出勤天數(shù)就是工作日是吧
廖君老師
2023 05/15 22:09
您好,是的呢,我們就是這樣計(jì)算了
84784978
2023 05/15 22:12
4500/21.75*22/23這樣不對吧,實(shí)際不止21.75
廖君老師
2023 05/15 22:16
您好,對不起,搞混了,有請假和加班這么計(jì)算,正常出勤直接用月薪
請假扣? 請假天數(shù) *月薪÷21.75
加班工資???周末加班天*2 *月薪÷21.75
84784978
2023 05/15 22:20
當(dāng)月的工資=稅前工資*實(shí)際上班天數(shù)/單位執(zhí)行的月上班天數(shù)
比如當(dāng)月30天,4個(gè)周末,就是按22天計(jì)算,按這樣會(huì)不會(huì)合理些
廖君老師
2023 05/15 22:21
您好,4500/21.75這是每天的工資,用來計(jì)算加班和請假
84784978
2023 05/15 22:21
正常的呢?
84784978
2023 05/15 22:23
請假扣 請假天數(shù) *月薪÷21.75
加班工資 周末加班天*2 *月薪÷21.75,里面的周末加班天數(shù)*2是2倍?
廖君老師
2023 05/15 22:23
您好,上面信息我跟您同時(shí)發(fā)的,沒看那條信息,
當(dāng)月的工資=稅前工資*實(shí)際上班天數(shù)/單位執(zhí)行的月上班天數(shù)
這個(gè)算法不錯(cuò)的,不按那個(gè)月平均21.75來
84784978
2023 05/15 22:25
當(dāng)月的工資=稅前工資*實(shí)際上班天數(shù)/單位執(zhí)行的月上班天數(shù)?
比如當(dāng)月30天,4個(gè)周末,就是按22天計(jì)算 這個(gè)計(jì)算請假和加班可以嗎?
廖君老師
2023 05/15 22:29
您好,可以的,每月按實(shí)際出勤天算,合情合理,大家不會(huì)有意見
84784978
2023 05/15 22:29
好的,謝謝
廖君老師
2023 05/15 22:35
親愛的,您太客氣了,祝您生活愉快!
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