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員工生育期間工資正常發(fā)放，現(xiàn)收到員工退會自己收到的生育津貼，應如何沖減管理費用？ 之前工資分錄： 借：管理費用 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
（金額用負數(shù)表示）
2020 05/27 15:47
84784985 
2020 05/27 15:48
那收到生育津貼怎么入賬？怎么把應付職工薪酬借方和貸方都沖減？
蔣飛老師 
2020 05/27 15:54
可以直接做分錄
借銀行存款
貸管理費用
84784985
2020 05/27 16:05
那這樣應付職工薪酬就和管理費用對不上，沒有關系嗎？
借：銀行存款
借：應付職工薪酬 負數(shù)
借：管理費用 負數(shù)
貸：應付職工薪酬 負數(shù)
您看這樣對嗎？就是一筆分錄有兩個借方
蔣飛老師
2020 05/27 16:07
是的，
可以的。
84784985
2020 05/27 16:08
借：銀行存款 正數(shù)
借：應付職工薪酬 負數(shù)
這樣兩個借方?jīng)]有問題，對嗎？
蔣飛老師
2020 05/27 16:11
可以直接做分錄
借銀行存款
貸管理費用
84784985
2020 05/27 16:15
明白，但是不調整應付職工薪酬的話，和管理費用對不上，沒有關系嗎？
蔣飛老師
2020 05/27 16:17
沒有影響的。
84784985
2020 05/27 16:18
好的，謝謝
蔣飛老師
2020 05/27 16:18
您好，不客氣，祝您學習進步，工作順利，麻煩給個五星評價，老師回答您的問題將會更加用心，謝謝。
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