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A企業(yè)在本月用銀行存款支付員工工資10000元，分錄：借：應(yīng)付職工薪酬-工資 10000 貸：銀行存款 10000 ，分錄是否合理
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
是的
2016 08/19 09:45
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比如公司買禮品給其他人，借應(yīng)付職工薪酬-10000，借主營業(yè)業(yè)務(wù)成本-10000，貸銀行存款-10000，貸應(yīng)付職工薪酬-10000，這樣做可以么
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老師，公司給員工辭職一次性經(jīng)濟補償款，計提時：借：管理費用-福利費10000 貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費10000 支付時：借：應(yīng)付職工薪酬-福利費10000，貸：銀行存款 10000.這樣做的分錄，對嗎
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老師好，若某員工工資10000，扣掉社保公積金等后到手8000，如下計提、發(fā)放工資分錄正確嗎？
借：管理費用-職工薪酬 10000
貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資 10000
借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資 10000
貸：其他應(yīng)付款 2000
貸：銀行存款 8000?
800
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老師這個應(yīng)付職工薪酬是不是還要做一筆分錄：
借：應(yīng)付職工薪酬10000
貸：銀行存款10000
不然體現(xiàn)不出來工資是通過什么途徑發(fā)的呀？
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老師支計提和支付工資我做借：銷售人員工資10000萬，貸：應(yīng)付職工薪酬10000元，支付時借：應(yīng)付職工薪酬10000元，貸：銀行10000元。另外我支付50元個稅，現(xiàn)在資產(chǎn)負債表那應(yīng)付職工薪酬有負數(shù)50元。我是做錯分錄嗎？要怎么改正。
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