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私人承包食堂，公司墊付員工用餐費，公轉私，對方開收據，后續(xù)將墊付餐費分攤到員工工資報個稅，可否這樣避稅，有風險不？
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您好，這樣沒有避稅的效果呢。并且收據入賬，本身就有風險的
2020 11/28 09:59
84784972 
2020 11/28 10:01
這種情況怎樣合理化
微微老師 
2020 11/28 10:01
公司墊付員工用餐費，需要開發(fā)票即可
84784972
2020 11/28 10:03
肯定是有發(fā)票最好，問題是開票成本就上去了呀，
微微老師
2020 11/28 10:04
沒有發(fā)票，直接給錢給員工自己吃就好，計入工資中核算。就沒有發(fā)票的煩惱了
84784972
2020 11/28 10:16
現在是這樣的，我們?yōu)閱T工提供包吃，私人承包食堂，我們按去食堂吃飯的次數結算實際用餐費，公轉私，對方不開發(fā)票，現在想把這筆費用合理化，怎樣可以合理化。
微微老師
2020 11/28 10:18
你好，沒有發(fā)票，可以入賬，但是不能在企業(yè)稅前扣除。如果你還要問，怎么才能在稅前扣除，只能是獲取發(fā)票。這個是沒有稅法漏洞的，也不是什么東西都可以合法的。稅法有它的約束性，不能任意所為，我希望您也可以理解。
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