問(wèn)題已解決

公司包員工午餐,午餐費(fèi)入管理費(fèi)用-職工薪酬-職工福利費(fèi)對(duì)嗎,要扣個(gè)稅嗎?

84784972| 提問(wèn)時(shí)間:2021 08/18 13:12
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
郭老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):初級(jí)會(huì)計(jì)師
你好 能分到個(gè)人的需要 分不到的不需要
2021 08/18 13:12
84784972
2021 08/18 14:12
12元一餐,上班的有得吃
84784972
2021 08/18 14:12
科目對(duì)嗎
郭老師
2021 08/18 14:16
科目是正確的,一個(gè)人是這些錢(qián)的話(huà),需要交個(gè)稅。
84784972
2021 08/18 15:35
請(qǐng)問(wèn)這是依據(jù)是
郭老師
2021 08/18 15:38
如果是貨幣性補(bǔ)貼,應(yīng)區(qū)分兩種情況判斷: ——按照2015年34號(hào)公告歸屬于工資薪金的,按照工資薪金的規(guī)則合并繳納個(gè)稅; ——不屬于工資薪金的福利性質(zhì)補(bǔ)貼,大約有八種,除符合條件的誤餐補(bǔ)助、差旅費(fèi)補(bǔ)助、生活補(bǔ)助費(fèi)及一定范圍內(nèi)的交通補(bǔ)助和通訊補(bǔ)助之外,其他任何形式的貨幣補(bǔ)貼均應(yīng)并入當(dāng)期工資繳納個(gè)稅。詳細(xì)分析見(jiàn)另一篇文章《企業(yè)八種補(bǔ)貼個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)匯總篇》。 2、如果是發(fā)放實(shí)物,無(wú)論是個(gè)別人的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入工資薪金還是人人有份計(jì)入職工福利費(fèi),按照稅法規(guī)定均應(yīng)繳納個(gè)稅。 《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十條:“個(gè)人所得的形式,包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實(shí)物的,應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額,無(wú)憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的,參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額?!? 3、集體福利性消費(fèi)通常不需要并入員工工資薪金繳納個(gè)稅。在2012年所得稅司答疑中涉及到了這個(gè)問(wèn)題: [ 123 ] 現(xiàn)在的中國(guó)個(gè)人所得稅是不是只要是發(fā)給員工的福利都要納入當(dāng)月的薪酬計(jì)算個(gè)人所得稅? [ 2012-04-11 10:18:45 ] [ 所得稅司巡視員 盧云 ] 根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定原則,對(duì)于發(fā)給個(gè)人的福利,不論是現(xiàn)金還是實(shí)物,均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。但目前我們對(duì)于集體(非人人有份)享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利,原則上不征收個(gè)人所得稅。 [ 2012-04-11 10:18:45 ] 這里面提出的不征個(gè)稅原則是:集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式。
描述你的問(wèn)題,直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~