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老師您好！勞務派遣公司的勞務派遣和人力資源外包服務有什么區(qū)別呢？從表面上看都是員工跟人力資源公司簽訂勞動合同，然后到企業(yè)工作，企業(yè)將他們的工資社保公積金給人力資源公司，員工的社保也是在人力資源公司繳納。那么怎么區(qū)分呢？

84785037| 提問時間：2021 10/16 19:09
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佟老師
金牌答疑老師
職稱：稅務師,中級會計師
你好財稅 【2016】第47號《關(guān)于進一步明確全面推開營改增試點有關(guān)勞務派遣服務、收費公路通行費抵扣等政策的通知》對勞務派遣服務的定義，是指勞務派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理并為其工作的服務。 企業(yè)將其人力資源部門的全部或部分工作外包給專門的人力資源管理公司，由人力資源管理公司代為辦理人員招聘、檔案管理、落戶、社保開戶、發(fā)放工資、培訓等工作，類似于人事代理。 一個是派遣人到你公司，一個是代理人事工作
2021 10/16 19:12
84785037
2021 10/16 20:03
人力資源外包中的員工在哪個公司交社保
佟老師
2021 10/16 20:04
原則上應該是在自己公司名下繳納
84785037
2021 10/16 20:14
那如果是在人力資源公司繳納，就屬于勞務派遣了？開具發(fā)票就得寫勞務派遣就不能寫人力資源外包服務
佟老師
2021 10/16 20:17
也不能這樣說，這個行業(yè)現(xiàn)在特別亂，人力經(jīng)常是這樣操作的
84785037
2021 10/16 20:27
那么如果是在人力資源公司繳納社保開工資，那么這些人員的應付職工薪酬數(shù)額是否作為人力資源公司計算工會經(jīng)費，福利費，教育經(jīng)費的計算基數(shù)呢？如果是，那用人單位算不算呢？
佟老師
2021 10/16 20:28
不應該作為人力公司的基數(shù)，算用人單位的
84785037
2021 10/16 20:36
老師我還是沒太明白，在所得稅匯算申報表上，這些人員得工資社保不都是在應付職工薪酬里面么，那么現(xiàn)在的報表都是有勾稽關(guān)系的，他就按照這個數(shù)自動計算出三項費用了，你想不加進去也不行?。?/div>
佟老師
2021 10/16 20:54
你們是哪一方，用人單位，還是人力？
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