00:10:00
問題已解決
現(xiàn)在產(chǎn)假有80天獎勵假，這個獎勵假是公司發(fā)工資的，沒有生育津貼。但是現(xiàn)在很多公司都不會給這個錢，這個是不合法的吧？為什么公司還這樣做呢？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，并沒有不合法的呀
2022 04/07 17:11
思頓喬老師 
2022 04/07 17:11
生產(chǎn)獎勵假從2016年9月29日開始實行，在該日之前仍在休產(chǎn)假的按照新規(guī)定享受80天獎勵假。
思頓喬老師
2022 04/07 17:12
你好，的確是不合法的，不好意思第一個回答有誤
84784971 
2022 04/07 17:12
但是80天獎勵假不是公司照給工資的嗎？但是很多公司不給的哦
84784971
2022 04/07 17:13
對啊，那那些私企為什么還這樣做呢？
思頓喬老師
2022 04/07 17:59
你好，因為省成本啊
84784971
2022 04/07 18:08
但是不合法的哦
思頓喬老師
2022 04/07 18:18
你好，舉個例子吧，
假如不合法會罰款100元，但是收獲的利益是1萬，
合法是沒有收獲任何利益
那么是選擇什么呢？
84784971
2022 04/07 18:26
哎，怪不得很多公司都這樣
思頓喬老師
2022 04/07 18:27
假如你是老板，你會怎么選擇？
閱讀 577
描述你的問題，直接向老師提問
946
意見反饋
