問題已解決

員工無過失,沒有任何問題的情況下,試用期六個(gè)月,不滿半年解除勞動(dòng)合同支付半年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金對(duì)嗎?需要提前一個(gè)月書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同,也就是第五個(gè)月通知,超期需要支付一個(gè)月待通知金對(duì)嗎?老師

84784959| 提問時(shí)間:2022 04/21 17:21
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李霞老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
您好同學(xué)對(duì)就是這個(gè)意思同學(xué)。
2022 04/21 17:27
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