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1.假設(shè)該酒店是施行當(dāng)月工資下月發(fā)放，故采用本月預(yù)提核算方式。有關(guān)資料如下。 本月預(yù)提工資總額30000元，下月實(shí)發(fā)工資總額36000元，與上月預(yù)提數(shù)差異6000元，扣除了部門職工病事假工資500元，實(shí)際發(fā)放現(xiàn)金35500元，從銀行提出。 上月末預(yù)提工資； 下月按實(shí)際工資與預(yù)提的差異調(diào)整 ； 發(fā)放工資；

84785017| 提問時(shí)間：2022 06/06 17:56
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陳詩(shī)晗老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師
借，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本30000 貸，應(yīng)付職工薪酬30000 借，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本6000-500 貸，應(yīng)付職工薪酬6000-500 借，應(yīng)付職工薪酬36000-500 貸，銀行存款35500
2022 06/06 18:38
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