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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
公司一個(gè)員工 8號(hào)9號(hào)上班 10號(hào)離職沒(méi)有上班 工資是怎么算吶?
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你好，你公司是按照21.75天這樣計(jì)算，還是月算法，30天這樣計(jì)算
2022 10/11 18:41
84785015 
2022 10/11 18:41
有什么區(qū)別嗎
小小霞老師 
2022 10/11 18:43
這個(gè)肯定是有的呢，所以要看你公司工資計(jì)算是按的哪個(gè)。勞動(dòng)法是第一種，有些公司實(shí)操是第二種
84785015
2022 10/11 18:45
那到底是算5天還是3天呢
84785015
2022 10/11 18:46
按照21.75算的話法定節(jié)假日3天算出勤嗎
84785015
2022 10/11 19:08
老師還在嗎？對(duì)公支付的住宿費(fèi)怎么入賬寫(xiě)分錄嗎
小小霞老師
2022 10/11 21:30
計(jì)算每月正常工作日工資時(shí)應(yīng)以21.75天為基數(shù)，小王的日工資計(jì)算公式為：3000÷21.75=137.93元，小時(shí)工資為：137.93÷8=17.24元。
那么小王在周一至周五加班可得加班費(fèi)為：17.24元×加班小時(shí)數(shù)×150%；周末的加班費(fèi)為：17.24元×加班小時(shí)數(shù)×200%法定假日，加班費(fèi)為：17.24元×加班小時(shí)數(shù)×300%。
小小霞老師
2022 10/11 21:31
21.75天是包括法定節(jié)假日的。
小小霞老師
2022 10/11 21:32
這個(gè)住宿費(fèi)是出差發(fā)生的，還是招待客戶產(chǎn)生的呢，計(jì)入對(duì)應(yīng)部門(mén)的費(fèi)用
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