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實(shí)務(wù)
问题已解决
公司一個(gè)員工 8號(hào)9號(hào)上班 10號(hào)離職沒有上班 工資是怎么算吶?



你好,你公司是按照21.75天這樣計(jì)算,還是月算法,30天這樣計(jì)算
2022 10/11 18:41

84785015 

2022 10/11 18:41
有什么區(qū)別嗎

小小霞老師 

2022 10/11 18:43
這個(gè)肯定是有的呢,所以要看你公司工資計(jì)算是按的哪個(gè)。勞動(dòng)法是第一種,有些公司實(shí)操是第二種

84785015 

2022 10/11 18:45
那到底是算5天還是3天呢

84785015 

2022 10/11 18:46
按照21.75算的話法定節(jié)假日3天算出勤嗎

84785015 

2022 10/11 19:08
老師還在嗎?對(duì)公支付的住宿費(fèi)怎么入賬寫分錄嗎

小小霞老師 

2022 10/11 21:30
計(jì)算每月正常工作日工資時(shí)應(yīng)以21.75天為基數(shù),小王的日工資計(jì)算公式為:3000÷21.75=137.93元,小時(shí)工資為:137.93÷8=17.24元。
那么小王在周一至周五加班可得加班費(fèi)為:17.24元×加班小時(shí)數(shù)×150%;周末的加班費(fèi)為:17.24元×加班小時(shí)數(shù)×200%法定假日,加班費(fèi)為:17.24元×加班小時(shí)數(shù)×300%。

小小霞老師 

2022 10/11 21:31
21.75天是包括法定節(jié)假日的。

小小霞老師 

2022 10/11 21:32
這個(gè)住宿費(fèi)是出差發(fā)生的,還是招待客戶產(chǎn)生的呢,計(jì)入對(duì)應(yīng)部門的費(fèi)用
