問題已解決
福建產(chǎn)假工資怎么核算,有社保局領(lǐng)取生育津貼20000,月工資6000.現(xiàn)在產(chǎn)假是158天,還是180天,她的工資怎么算
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答福建產(chǎn)假工資核算,一般是按照相當(dāng)于12個月工資的90%計算,即按該人12個月總工資的90%計算,社保局領(lǐng)取的為生育津貼,不包含在工資里,所以核算時不計入工資,產(chǎn)假為158天,則當(dāng)前117天應(yīng)補貼的工資金額為:117天乘以應(yīng)享受的月工資6000,即 70200元,其中因按12/90%計算,則為最后117天的收入為: 70200元除以12乘以90%,即:58668元。
拓展知識:有實行“雙倍工資政策”(即產(chǎn)假工資核算為當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的2倍)的地方,可在該地政府發(fā)布的當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,將產(chǎn)假工資高于該標(biāo)準(zhǔn)的部分,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍核算,其余按原有標(biāo)準(zhǔn)核算。
2023 01/11 10:18
閱讀 320