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老師，對付職工社保單位部分，1)首先，管理費用-社會保險賬戶實際上體現(xiàn)的是付款方的支出，而銀行存款屬于付款方的資金賬戶，所以付職工社保單位部分不可用貸：銀行存款，而是應該分錄為借：應付職工薪酬；貸：銀行存款 。 2)在應付職工薪酬核算的話，分錄應為借：應付職工-社保；貸：應付職工薪酬。應付職工薪酬包括兩部分，一部分是職工自身支付的部分，一部分是企業(yè)支付的部分，社保部分是企業(yè)支付的部分，而職工自身支付的部分無需付款，所以不用作分錄。 此外，社保的實際對象是職工，企業(yè)的出資只是職工社保賬戶的收入來源。因此，社保的核算也是職工社保賬戶的收入，而不是企業(yè)的支出。 拓展知識：應付職工薪酬核算是企業(yè)內部征收機制的一種，它使企業(yè)可以通過內部核算將支付給員工的薪酬分成應付職工薪酬和應付職工社保兩部分，以便企業(yè)避免欠薪等情況發(fā)生，保證職工及時拿到薪酬，同時遵守職工社保政策。