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是的，本月的工人工資可以直接計入主營業(yè)務(wù)成本?；趪业呢攧?wù)會計準則，對于從事生產(chǎn)、經(jīng)營事業(yè)的企業(yè)，可將本月的工人工資計入其主營業(yè)務(wù)成本。工人工資是企業(yè)正式組織生產(chǎn)過程中，為招用、聘用工人所發(fā)放的各項工資性費用。其形式包括現(xiàn)金、貨幣等各種形式，主要是工人拿到可以直接支付的現(xiàn)金。根據(jù)管理者個性化的決策，可將本月的工人工資計入其主營業(yè)務(wù)成本，也可以將其計入未支付的職工薪酬費用，以記錄該項費用。同樣，根據(jù)國家的會計法規(guī)規(guī)定，當月的工人工資是可以立即計入主營業(yè)務(wù)成本的，并可以直接開具收入發(fā)票。 拓展知識：在企業(yè)計算主營業(yè)務(wù)成本時，一般情況下，不僅包括本月的工人工資，還包括市場費用、原材料、財務(wù)費用等其他費用，以及其他各種經(jīng)濟成本。比如考慮到國家的價格政策，企業(yè)可以通過科學的估算手段來核算本月的各種成本，從而掌握企業(yè)實際的經(jīng)濟成本水平。